掲載予定期間：2025/6/19（木）～2025/9/17（水）更新日：2025/6/19（木）

トピー実業株式会社

【豊橋／鉄鋼原料の法人営業】業界未経験歓迎／プライム上場G／手厚い教育体制／残業月13.7H程度

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【豊橋／鉄鋼原料の法人営業】業界未経験歓迎／プライム上場G／手厚い教育体制／残業月13.7H程度

◆◇東証プライム上場トピー工業グループの中核企業／法人営業経験を活かせる／充実した福利厚生で長期的なキャリアを実現◇◆

■業務内容
国内大手製鋼メーカーに向けた【製鋼原料・資材】の調達・販売、管理業務等をお任せします！

1）客先訪問、ヒアリング、交渉、折衝
2）提案、受発注、デリバリーに係る業務
3）検収、品質管理、市場調査、商材・取引先開拓

■職務の特徴
＜主要取扱商材＞
鉄スクラップ、非鉄スクラップ、製鋼資材等
1回あたりの取引で数百～数千トンのスクラップを扱うこともあるダイナミックな事業が魅力です。

＜主要取引先＞
電炉メーカー、精錬メーカー、鋳物メーカー、スクラップディーラー等
メイン顧客の電炉メーカーには、親会社のトピー工業も含まれています。

＜営業スタイル＞
商材別に担当が分かれており、種類にもよりますが数社～数十社の顧客を担当いただきます。
スクラップの価格は日々変動するため、日頃から丁寧な情報収集を行い、市場の動きに素早く対応するスピード感が求められます。

■配属部署について：豊橋マテリアル主原料グループ
グループ長（40代）、営業4名（20~30代）、営業事務の計6名
異業種から転職した未経験者も活躍しています！

■働き方
月平均残業時間は約13.7時間(2024年実績)
土日祝日休み＆夏季・年末年始等の長期休暇も取りやすく、プライベートも充実させることができます。

■教育体制
まずは小規模案件を中心にお任せします。商慣習や商品知識、社内ルール等を習得いただいた後、本格的に担当を持ち、営業活動に携わっていただきます。
上司・先輩によるOJTを通じて、手厚いフォローを受けながらスキルを磨けるので未経験でも安心の環境です！

■トピー実業について
当社は78年の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・自動車免許（通勤に車が必要となります）
・法人営業経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
豊橋支店
住所：愛知県豊橋市明海町1
勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／老津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップを目的として、約5年に1度の頻度で転勤があります。
手当支給（赴任手当・単身赴任手当）、借上社宅制度（最大7万円の家賃補助）などがあり、安心して働ける制度が整っています！

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：34時間15分
対象期間の総所定労働時間：1815時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月13.7時間程度(2024年実績)、ノー残業デー：毎週水曜日

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間は年次有給休暇使用不可

給与

＜予定年収＞
485万円～572万円

＜賃金形態＞
日給月給制
昇給（年１回：4月）、賞与（年２回：7月・12月）※前期支給実績：4.86ヶ月

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～294,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
260,000円～294,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜モデル賃金＞
■25歳（担当）/513万円　■30歳（主任）/580万円　■35歳（リーダー）/663万円　■40歳（上級スタッフ）/818万円　■45歳（グループ長）/862万円
※モデル年齢25～35歳は、時間外手当20h/月応答額、家族手当（0~2名分）を加算
※賞与は前期水準で計算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養1人目19,300円、2人目以降各4,000円
住宅手当：世帯主の社宅非入居者に支給
寮社宅：借上独身寮：30歳迄／基準額の8割会社負担
社会保険：補足事項無し
退職金制度：退職一時金制度、確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別（中途採用者/中堅社員/初級管理職等）、職能強化（国際化/事業部別等）、マネジメント強化（プレマネ/評定者/財務リテラシー等）、その他（DX/キャリア/投資/コンプライアンス等）※資格取得支援有

＜その他補足＞
・借上社宅制度：基準額の7割会社負担
・慶弔給付、永年勤続表彰、財形貯蓄、団体生命保険、社員持株会、保養所（箱根）、WELBOX（福利厚生サービス）等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

休日：土日祝、年末年始、創立記念日、グループ記念日
有給：初年度2～14日（最大20日）、半日・時間単位取得可

会社概要

事業概要: ■事業概要：鉄鋼原料、一般鋼材、建築材料、建機部品、非鉄金属、工業用ファスナー、自動車ホイール、タイヤチェーン、OA機器等の国内販売及び輸出入をしています。
■詳細：下記６つの事業を柱としています。
(1)マテリアル事業…鉄鋼・非鉄金属製品の製造に必要な原材料（鉄スクラップ・非鉄スクラップ等）を、グループ企業や国内外の鉄鋼メーカー・非鉄精錬メーカー等に供給。
(2)鉄鋼・建設事業…鋼構造物の製造販売、支保工はじめとしたトンネル資材、鋼材販売。
(3)産業機械事業…工場の設備全般の販売・設置・配管配線工事・メンテナンス。
(4)建機部品事業…パワーショベル等、建設機械の足廻りおよび周辺部品の流通・販売。
(5)自動車部品事業…乗用車・軽自動車・大型車輌・特殊車輌のスチールホイール、アルミホイールの流通・販売。
(6)サインシステム事業…屋外メディア販売、広告印刷・施工、総合メディアサービスを展開。

■特徴：東証プライム上場の総合金属メーカーであるトピー工業株式会社を中心とするトピーグループ唯一の商社です。鉄・建築、自動車、建設機械といった日本の基幹産業と密に取引を行っており、従業員一人当たりの売上高が約3億円と、少数精鋭主義を標榜しています。直系子会社４社を有し、グループ経営の強化を目指しています。また、ホップ（３年）・ステップ（４年）・ジャンプ（３年）のステップ４期目を迎える中期経営計画『- Change for Value Creation 2021- toward 2028』の下、「価値創出・シナジーの拡大・ダイバーシティの拡大」をキーワードに、全社一丸となって「豊潤なる企業」を目指しています。
■組織風土：伝統的に温和な社風と、自立の精神が浸透しており、各階層において業務の権限委譲が進んでいます。人事処遇はオーソドックスで、30代中盤までは「生活保証」に重点をおいた年功的処遇、それ以降は職責・業績・発揮能力を重視した実力主義処遇としています。
所在地: 〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F
設立: 1947年3月
従業員数: 285名
上場市場名: 非上場
資本金: 480百万円
売上高: 35,125百万円
経常利益: 1,965百万円
平均年齢: 45.1歳
企業URL: http://www.topy-ep.co.jp/

応募方法

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応募の流れ

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012953321