株式会社Ｊ‐ＭＡＸ（旧　株式会社丸順）

【岡山／浅口市】品質管理◆創業70年を超える東証スタンダード上場◆年休119日◆土日休み

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～創業70年を超える東証スタンダード上場企業／超ハイテン材で自動車業界の安全性の向上と軽量化に貢献～

■業務内容：
当社は自動車用プレス部品メーカーとして、部品の研究開発やその部品を生産するための金型、治具、検査具の設計から製作・製造までを一貫して行っております。その中で岡山新工場で自動車の骨格部品の品質管理に関わる仕事をお任せします。

■業務詳細：
・検査治具を使用した製品の検査
・製品の良否判定
・不具合製品の解析、原因分析
・報告書の作成
・不具合の修復
・お客様先との折衝、打合せ　など
※2025年3月に操業を開始した新工場のため品質管理以外にも工場内の業務の繁閑に合わせて他の業務を兼務していただくことがあります。

■組織構成：
工場全体で30～40名で構成されております。

■教育制度：
業務経験やスキルにより3か月から半年間程度の期間岐阜本社での研修を行います。（岐阜での研修時家賃100％補助）

■当社の特徴：
・創業70年を超える東証上場企業です。
・開発から量産まで一貫生産体制で高品質なモノづくりをおこなっています。
・超ハイテン材で自動車業界の安全性の向上と軽量化に貢献しています。
・健康経営優良企業法人2025（大規模法人部門）に認定されています。

■J-MAXグループの特徴：
当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。
2014年5月に厳しい収益状況からの脱却・持続的な成長を可能とするため「丸順構造改革プラン」を策定し、事業構造の変革及び収益力及び財務体質の強化に取り組み、2016年・2017年の決算での経常利益は黒字に転換。2017年5月には東プレ様と資本業務提携を結び、今後必要となる設備投資資金を調達することができるとともに、東プレからの役職員の派遣等を通じた人材の交流や、経営ノウハウの注入等により、拡大を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質管理経験

■歓迎条件：
・機械オペレーター業務
・フォークリフト運転技能者

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
岡山工場
住所：岡山県浅口市鴨方町六条院中
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）
※原則本社勤務ですが、業務経験やスキルにより3か月から半年間程度の期間岐阜本社での研修を実施する可能性がございます。（岐阜での研修時家賃100％補助）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～4:30 （所定労働時間：7時間55分）（シフト制）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
19:30～4:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均23時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の残業手当は法定通りの25％割り増し。（試用期間終了後は35％割り増し）
■賞与90％支給
■組合加入不可

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社までの距離に応じた定額制（上限あり）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方に適用

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修制度（全社員対象）

＜その他補足＞
■引っ越し手当全額支給
■財形貯蓄制度
■企業年金（確定給付年金）（確定拠出年金）
■役職手当
■食事補助
■従業員持株制度
■従業員車両購入補助金制度
■各種スポーツ、サークル活動　等

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

年末年始、ＧＷ、夏期休暇（出勤表あり）
※入社日から有給休暇付与します。