掲載予定期間：2025/6/19（木）～2025/9/17（水）更新日：2025/7/24（木）

さくら情報システム株式会社

IT法人営業◆プラットフォーム商材の提案◆業界未経験可◆三井住友銀行グループ◆在宅可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

IT法人営業◆プラットフォーム商材の提案◆業界未経験可◆三井住友銀行グループ◆在宅可

顧客の課題を解決するPFサービスをご提案するアカウント営業を募集します。

既存法人顧客の深耕のみならず、新規顧客の開拓・取引拡大も進めており、いろいろな人・ビジネスと出会う機会があります。
顧客課題の解決を切り口に、新しいサービス・ビジネスを考える事へもチャレンジ可能な環境です。

＜仕事内容＞
・特定大手～中小企業顧客のPF商材セールス
・顧客の事業戦略と連動したITインフラ/セキュリティ戦略の策定
・新規顧客の開拓
　※現在はサービスごとに営業担当がおりますが、
　将来的な組織体制変更を検討しており、すべてのサービスをご担当いただく想定です。大手企業、中小企業に対し複合的な提案ができる、

＜具体的には＞
・顧客要求や課題特定のヒアリング、分析
・商談やコンペ・入札に向けた提案書の作成、プレゼンテーション等
・商談のクロージング
※本サービスソリューション営業の知識がない方でも、先輩社員と一緒にOJT（３ヶ月から６ヶ月）を行いサポートします。
中途入社で活躍している社員も、入社時は本サービスソリューション未経験でしたが、
営業部門のみならず製造部門からもキャッチアップできる環境です。
また、マーケティング部門や営業事務と一緒に役割分担をしながら仕事をする環境を準備しています。

＜仕事の流れ＞
（１）企業のニーズのヒアリング
　　　・～ができるエンジニアが欲しい
　　　・サービス・商品を提案して欲しいなどのニーズをヒアリング
（２）提案・顧客のニーズ、エンジニアの成長や目標に合わせた仕事の
　　　　受注を目指す
　　　・人材～システム、サービスの検討、社内外と連携し、提案検討
（３）企業とエンジニア・サービスのマッチング
（４）プロジェクト進行中のフォロー
　　・定期的にPJT先に訪問し、クライアントの満足度調査を図ります。
　　・社内エンジニアとは、プロジェクト毎にチャット等に参加し、こまめに状況を把握いただきます。

＜組織構成＞
■部長：1名（50代）
■グループ長：1名（40代）
■メンバー：4名（50～60代）

＜リモートワーク＞
出社、当社契約のシェアオフィス、在宅勤務を状況に応じて使い分け、
効率的な働き方を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
・法人営業経験5年以上
・社内外他部署の役職者との調整・折衝経験
・リーダーまたは後輩育成経験

＜歓迎要件＞
■IT業界経験
※IT業界未経験の方については、面接にて志望理由などを伺います。
■上場企業または上場企業グループ会社への営業経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
目黒事業所
住所：東京都品川区上大崎4-3-17 さくら目黒ビル別館
勤務地最寄駅：山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は、当面はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
フレックス勤務。所定労働時間を超えた分は、残業手当全額支給

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。

給与

＜予定年収＞
570万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,000円～385,000円
その他固定手当/月：5,500円

＜月給＞
314,500円～390,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。
　予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月／昨年度支給額：4.1ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◇自由応募、選抜研修多数
◇IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
◇各種資格報奨金制度
◇書籍購入、勉強会／セミナー参加　など

＜その他補足＞
◇昼食補助金（月5500円）
◇当社契約保養所
◇海外研修
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇報奨金制度（例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給）
◇三井住友銀行健康保険加入
◇託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）
◇部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（勤続年数に応じ入社日から16日～最大20日付与/過去2年分未使用繰り越し可/未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可）、ホリデーナイン制度

会社概要

事業概要: ■会社概要：
1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。

特に次の5つのソリューションに注力し、ノウハウとリソースを集中しています。
(1)金融ソリューション：市場リスク管理ソリューション
(2)会計ソリューション：国際財務報告基準（IFRS）ソリューションなど
(3)人事ソリューション：HRAサービス（人事総合ソリューション）など
(4)業務ソリューション：[BPO]イメージソリューションサービスなど
(5)プラットフォーム：データセンター、システム設計～運用、セキュリティ対策など
■事業戦略：
銀行向けのシェアが高いと思われがちですが、同社の売り上げ比率（顧客別）は、三井住友銀行向けが全売上の35％程度、三井住友グループ企業が15％、それ以外の大手流通、製造、サービス業界での売上が50％程度となっています。安定した収益を確保するために、外販案件の比率を増やしていく戦略となっており、今まで培ってきた技術力と信頼により、金融以外の多業界の案件比率も増えつつあります。
■さくら情報システムの強み：
・コンサルティングから設計、開発、運用まで一気通貫でサービス提供できる総合力
・自社データセンターを構え、様々なソリューションを顧客に提供
・銀行系システムで培ってきたブランド力、会計や財務分野でのノウハウ
・幅広いERP経験（ORACLE EBS,SAP R/3,QAD MFG/PRO,東芝 Generalist）
・銀行系の強みを生かした優良な顧客基盤（三井住友銀行と親しい企業との強力なパイプを持つ）
所在地: 〒108-8650
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
設立: 1972年11月
従業員数: 1,130名
上場市場名: 非上場
資本金: 600百万円
売上高: 21,100百万円
平均年齢: 40.3歳
企業URL: http://www.sakura-is.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012953909