ｅＢａｙＪａｐａｎ合同会社
Qoo10のアライアンスマーケティング／リーダー採用
この求人を要約すると…
リーダーとして活躍◆Qoo10の事業拡大に貢献
裁量大きめ◆アイデアを活かした新企画に挑戦
働きやすさ◆週2日リモート有・育休取得実績多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リーダー採用】Qoo10のアライアンスマーケティング／大規模プロジェクト／週2日リモート可
そのアライアンスマーケティングチームを率いるリーダーとしてご活躍いただけます。
大規模な事業成長を担うポジションで、スキルを活かしハイキャリアを目指せるチャンスです。
＜ここがポイント！＞
★リーダーとしてチームを牽引し、さらなる事業拡大に貢献
★大規模なバジェットの企画立案～実行まで担える
★流通総額2桁成長を続ける、勢いのあるECモール
★国内EC業界におけるコスメカテゴリーでトップクラスの認知度
★独自のマーケティング戦略でDMV前年比2桁成長
【Qoo10とは？】
アメリカに本拠点を持つグローバル企業eBay、その日本拠点として2018年から当社が運営するECマーケットプレイスです。1万9000点以上の出店数に加え、10代～30代女性を中心に会員数は2400万人（MAU450万人超）の安定感のある成長環境です。
【主な業務内容】
オンラインショッピングモール「Qoo10」のアライアンスマーケティングのリーダーをお任せします。
中長期事業戦略の実現に向け、提携するパートナー選定～投資予算確定～施策立案・実行～効果検証に取り組める希少なポジションです。
＜具体的には＞
◆中長期的なアライアンスマーケティング戦略の立案・構築
◆新規プロジェクト実現に向け収益見積などの数値化と経営陣への提案
◆戦略パートナー企業の選定と提携交渉 (過去の実績：コスメ口コミアプリ「LIPS」、SNS「BeReal」など）
◆オフライン・オンライン双方における中長期的マーケティング施策案の立案・実行
◆メンバー2名のマネジメント（各担当プロジェクトの取りまとめ、レポートなど）
＜プロジェクト例＞
◆決済ベンダー（PayPay、Paypalなど）と連携したキャンペーン企画
◆メガ割、メガポなどQoo10におけるセール企画
◆音楽フェスやスポーツ観戦チケット販売権の獲得および連動キャンペーンの企画…など
育休2回取得の方もおり、年齢・性別を問わず変化にも柔軟に対応しながら働きやすい環境です
★女性管理職も活躍中！
対象となる方
【大卒以上／経験10年以上の方歓迎】業種経験不問／リーダーとして採用
◆大卒以上
◆アライアンスマーケティングの経験者
※業種不問、経験10年以上の方はさらに優遇
【こんな方を歓迎します】
◆リーダーとしてチームやビジネスを牽引したい方
◆交渉段階でビジネススケールの策定ができる方
◆サービス利用者側の消費構造に理解のある方
※業務上、英語スキルのある方は活かすことができます。
勤務地
★リモート・在宅ワークあり（原則週2回）
★オフィスには軽朝食・ビールサーバーもあり！
【8月中に新オフィスへ引っ越し予定！】
＜新オフィス住所＞
東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング13F
【現本社】
東京都港区港南1-6-41 品川クリスタルスクエア9F
＜アクセス＞
・JR、各線「品川駅」より徒歩9分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都港区港南1-6-41 品川クリスタルスクエア9F[最寄り駅]品川駅 より徒歩9分
- 新オフィス（8月引っ越し予定）/東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング13F[最寄り駅]赤坂見附駅
勤務時間
※毎月第3金曜日は16時に退勤
※時差出勤制度あり
＜業務量はコントロール可能＞
新たに立ち上げる企画などにより、自分の業務領域を拡大できるのが当社の特長です。
一方で、アウトソーシングのできる業務は外部への委託も可能なため、過度に業務量が増えることもなく、プライベートと両立させながら働きやすい環境が整っています。
雇用形態
正社員
※試用期間は3カ月です。期間中の給与・待遇に変更はありません。※能力に応じて、試用期間の短縮もあります。
給与
※12分割して1／12を月々支給。半年に1度賞与として年収の10％を目標値として支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月19万4619円～21万3850円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※給与は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
＜月額目安＞
月収102万7952円～113万516円
年収1,100万円～1200万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■時差出勤制度
■ランチ手当（月1万円）
■同僚との各種飲食代補助
■Qoo10社員割クーポン
■当社独自の産休・育休手当金（男性社員も対象）
■生命保険＆長期障害所得補償保険（保険料会社負担）
■全社員人間ドック仕様の定期健診
■社内サークル活動費補助（社内サークル充実しています！）
■GABA英会話マンツーマンレッスン
■軽朝食（フルーツ、シリアル、パン、インスタントスープ）
■ビールサーバー（16時から利用可）
■2週間完全リモートワーク制度（年2回）
■フリースナック提供（夏はフリーアイスクリーム）
■福利厚生クラブ加入
■スナック・ドリンクを半額会社負担で提供
■服装自由
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間11日～20日／入社日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり／復職率100％！）
■介護休暇
■誕生日休暇
社員インタビュー
モラーノさん
Q.職場の雰囲気は？
週2日はリモートワークですが、出社のタイミングで社員同士の交流も盛んです。ランチや食事会などを通してチームビルドはしやすい一方で、プライベートとの両立もしやすい体制が整っています。
モラーノさん
Q.ライフステージの変化に関して
育休中のメンバーもいれば、既に育休を2回取得して子育てと両立しながら働くメンバーもいます。お子さんの急な発熱などがあれば、臨機応変にリモートに切り替えるなど、気軽に相談・調整しやすい雰囲気です。
モラーノさん
Q.メンバー間での協力体制に関して
基本的に一人ひとりが裁量権とリーダーシップを持ち、業務を進めていける体制です。しかしその分、進捗状況などはこまめにチーム間で共有されるため、所用で動けなくなっても協力しあいながら進めていけます。
取材レポート
社員の働き方は？
スケールの大きな活躍とフラットな企業カルチャー
Z世代を中心に絶大な人気を誇る、ECマーケットプレイス「Qoo10」そのアライアンスマーケティングで手掛けるプロジェクトは業界屈指の大きな規模感がベースとなり、自分自身の手でスケールの大きな企画を担う実感を得やすいのが特長です。
一方で、外資系企業らしい働きやすくフラットな企業カルチャーも特長の一つ。業務領域を自由に拡大できる分、アウトソーシングへの切り替えも可能。スキルを増やしても、業務量は一定に保ちやすくなっています。また、メンバーの中には子育てと両立しながら働く方も多く、調整しやすいのも特長です。
プライベートを大切にしながら、リーダーとしてハイキャリアを築けるチャンスです。
やりがい
【大きなバジェットを扱う】
業界内でもトップクラスに大規模なマーケティングプロジェクトを裁量大きく担うことができます。企画立案・交渉・実行まで自分のアイデアで動かせるやりがいも魅力の一つです。
【事業拡大に貢献】
自分のアイデアで実行した企画が、Qoo10のさらなる収益向上に直結する実感を得やすいのも特長です。自分の手で、誰もが知るサービスをさらに大きくしていけます。
きびしさ
【スピーディーな策定】
企画立案・交渉前の段階から、ある程度ビジネス規模の策定ができることが求められます。ゴールの見えない状態で話を進めても時間的にも予算的にもロスになるため、合理的な判断が大切です。
【高度なビジネス感覚】
お客さまは20代～30代がメインのため、そこへの理解とビジネス的な視点の両立が求められます。定量的な情報以外も言語化しながら判断する、ビジネススキルも求められます。
8月には新オフィスへの移転を予定！より働きやすい環境をご用意しております。
自分の経験とアイデアを活かした新しい取り組みにも挑戦可能。裁量大きく活躍できます。
グローバルなカルチャーが根付く環境で、ワークライフバランスも整えられます。
会社概要
- 事業概要
■インターネットショッピングモール「Qoo10」の企画・運営
- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-6-41 品川クリスタルスクエア9F- 設立
- 2010年 5月
- 代表者
- 運営統括責任者 グ・ ジャヒョン
- 従業員数
- 150名
- 資本金
- 6000万円
- 平均年齢
- 39歳
- 企業URL
http://www.qoo10.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
