掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/6/23(月)

メグリ株式会社

【在宅可】オンボーディングチームマネージャー/仕様確定~実装まで伴走/大手導入多数有/残業10H程度

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】オンボーディングチームマネージャー/仕様確定~実装まで伴走/大手導入多数有/残業10H程度

【Patagonia・THE NORTH FACE・サンリオ・WEGO・ムラサキスポーツなどの導入実績多数/フレックス】

■メグリのミッションと事業内容
「企業と顧客のより良い関係を支える」というミッションを掲げ、MGRe(Make Good Relationshipの頭文字)というアプリプラットフォームを開発・運営してクライアント企業の事業に貢献しています。

■本募集項目での役割
ご契約クライアント様に対しアプリのリリースまでを伴走するオンボーディングチームのマネージャーです。
クライアント様のアプリ導入目的を達成するためのアプリ構成や運用を一緒に考え、リリース後のアプリの活用を促進していただく必要があります。
クライアント様の要望を聞きながら、オンボーディングチームの業務フローをカイゼンしつつ、クライアント様に寄り添うチームのマネジメントをして頂きます。
入社後はMGReを知るためにもオンボーディング業務自体も実施していただきますが、徐々にマネジメントに専念していただく予定です。

■オンボーディングチームの具体的な仕事内容
・MGReを契約していただいたクライアント様へのアプリリリースまでの伴走支援。
・アプリリリースの目的をクライアント様と共有し、目的に沿ったアプリ構成を提案。
・MGReにおける運用方法のレクチャー、クライアント様運用体制の確認、提案。
・導入開発チームと協力しアプリの構築、テスト、リリース。
・リリース後も積極的に運用・PDCAプロセスを回していただけるよう、クライアント様のモチベーションコントロール

■一緒に仕事する仲間達
・案件に応じて導入開発担当のチームと連携し、カスタマイズなどでアプリ施策実現を支援します。
・クライアントのお声や日々の運用で発見した改善点などは、プロダクト部にフィードバックする事により、プラットフォームとしての実現可否を検討します。
・セールスチームやカスタマーサポート担当とも連携し組織的に顧客対応を行います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・顧客対応経験3年以上
・リーダーとしてのチーム運営経験
以下いずれかに該当する方
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセスorオンボーディングのご経験
・無形商材のBtoBセールスのご経験
・Webサービス(ECや自社サービス等)の運用やカスタマーサクセスのご経験
・自社アプリの企画or運用のご経験

■歓迎条件
・SaaSプロダクトの販売経験
・事業会社でのアプリ、ECサイト運用やリアル店舗運営経験
・アプリ周辺システム(CRM、EC、MAなど)の知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI ROOM706
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記は就業時間の一例です。※平均残業時間10時間/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
賃金形態や金額などは原則本採用時と同じです。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):445,000円~600,000円

<月給>
445,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験やスキルに応じてご決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加盟

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
主に現場でのOJT

<その他補足>
■書籍購入支給制度(月5000円/人)
■クライアントサービス利用補助(4000円/月)
■ベビーシッター補助金
■PC(windows/Mac)選択可能
■リモートワーク手当(在宅勤務を行った営業日x500円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季(7/1~9/30期間内に3日間)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(入社日に2日~10日付与※入社月により付与数決定)、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇 、結婚休暇、配偶者の出産休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:アプリマーケティングプラットフォーム『MGRe』の開発・運営

■同社について:当社は2007年に創業し、現在はSaasアプリマーケティングプラットフォーム企業です。約10年間「MUJI passport」やゴディバ、ANAなど、リテールを中心にアプリやwebの受託開発を請負ってきました。そのノウハウを元に『企業とお客様とのよりよい関係を支える』ことをミッションに、2017年にモバイルアプリプラットフォームを開発、2020年よりSaaS型アプリマーケティングプラットフォームとしてリブランディングし、サービス提供を開始いたしました。2020年10月にはシリーズAラウンドで資金調達4億円を実施し、急成長中のサービスです。
多様な人材、働き方を許容する文化です。創業時は同世代しかいなかった同社も10年以上が経ち、多様な世代、バックグラウンドを持つメンバーが増えました。働き方など制度を整え、ツールを導入し、ベースを揃える一方、それを柔軟に受け入れ、活用できる文化が育ってきています。
そして、日々向き合ってきたモノづくりは、『企業とお客様とのよりよい関係をつくる』ためのものだったと気づくようになりました。大きなビジョンやミッションを掲げて立ち上がった会社ではありませんが、真面目に愚直に積み上げてきた結果、今があり、そして未来が開けようとしています。

■自社開発のアプリマーケティングプラットフォーム『MGRe』とは:
MGReは企業のアプリ開発から運用、分析までワンストップで支援するアプリプラットフォームです。ECサイトとアプリの自動ログイン、SNSやブログ、メールマガジンなど情報発信コンテンツのアグリゲーション、会員証やポイントシステムとECサイト会員の統合など、リテールビジネスの「あったらうれしい」機能を網羅していることが特徴です。
「すべてのデータをよろこびの体験に」をビジョンに掲げ、アプリ上で取得したデータをより良い顧客体験や販促施策などに活用していただけるプラットフォームを目指しています。

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI ROOM706

設立
2007年6月
従業員数
41名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012958030

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