掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/6/23(月)

株式会社コア

【恵比寿】人材紹介営業◆消費財業界に強み/理系歓迎/“質”にこだわるマッチング/既存中心/転勤無し

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿】人材紹介営業◆消費財業界に強み/理系歓迎/“質”にこだわるマッチング/既存中心/転勤無し

□■AIに取って代わられない仕事/AIを使用せず「人を主軸にしたコンサルティング」にこだわり/採用コンサルティング営業/「質」を重視/少数精鋭の組織で成長機会■□

■仕事内容
中途採用で課題を抱える企業様へ対して、最適な人材提案をはじめとした課題解決・採用成功までの一連の業務を担うリクルーティングパートナーとして活躍いただきます。
《入社後/当社の考え方について》既存8割
まずは法人営業に従事いただきます。 AI全盛の時代に、手動マッチングにこだわり。単に仕事の紹介、候補者の紹介をするだけに終わりません。

メインミッションは「クライアント企業様の採用計画に寄り添い、合致した求職者様をご紹介する」ことです。
同時に、当社にご相談にみえる求職者様のスキルや希望に合致した企業様へのアプローチも実施。隠れた採用ニーズを見出して雇用の創出を行う、という動きも行っています。
単に求人ニーズをヒアリングして案件化させる、求人獲得のために新規荷電を行う…ということではなく、現在の転職市場動向を踏まえた「採用方法やターゲットとすべき人材のご提案まで」をトータルに実行し、採用のパートナーとして企業様と強固なリレーションを構築します。

《入社後数年後~》法人対応 7割 個人対応3割
・求職者対応も行っていただき、キャリアアドバイザーとしても活躍いただきます。個々人のキャリアプランを丁寧にお聞きし、過去~現在の振り返りと把握、未来を見据えたマインドセットを行いながら、キャリアをどうしていきたいか?それを叶えるには何が必要か?を一緒に考え、伴走します。

■組織構成
5名(30~50代)が活躍しています。会社として、社員の成長を促すことを意識しており、様々な取り組みを積極的に実施しています。月に1回の勉強会では、幅広い物事をテーマにして知識の習得を試みています。少数精鋭な組織ですが、個ではなくチームで目標達成を目指す雰囲気で、分からないことは質問しやすい環境です。

■当社について
・口コミや利用者同士の紹介によって、求職者の集客を行っています。また、消費財業界および関連するアグリビジネスやアニマルヘルス、香料の業界に強みがあり、その豊富な知識と経験により信頼をいただいております。
・これからも消費財、食品に関係する業界に特化していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業経験をお持ちの方(提案商材は不問)

■歓迎条件
・食品や農薬、動薬メーカーなど出身の方
・理系学科を専攻された方は歓迎(担当いただく業界にて理系のバックグラウンドが活かせるため)
・業種未経験歓迎

※尚歓迎※
・人に真摯に向き合い、人の役に立つことがしたい方
・個々の責任が大きい仕事に主体的に取り組める方
・「量」ではなく「質」を重視した提案にこだわることに興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
恵比寿本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-16-13 エクセルT.Yビル 4F
勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
400万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,060,000円~6,890,000円
固定残業手当/月:62,460円~140,625円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
266,460円~599,958円(15分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸の1/15を毎月支給し、残りの3/15を賞与時に支給いたします。
※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。
■モデル年収
800万円/34歳・人材紹介経験 7年
1200万円/40歳・人材紹介経験 10年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
・交通費全額支給
・社会保険完備
・退職金制度
・ストックオプション

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

基本的に完全週休二日制ですが、求職者様対応などを行うため、土日出勤が発生します。頻度:1回/月
祝日、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、設立記念日、産休・育休

会社概要

事業概要

■事業内容:
・人材紹介事業(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-304844)
・人事・採用のコンサルティング事業
・組織診断ツール/職務適正検査ツール/アセスメントツールの提供
・従業員向けメンタルヘルスプログラム(EAP)の提供

■同社の強み:
株式会社コアは、キャリアを人の「全人生」として定義します。それは、
人が組織や周りの人からどれくらい必要とされているかを意味します。
ワーキングスタイルは人それぞれで、その人の人生の段階によっても違ってきます。だからこそ、
転職希望者に自身が人生で何を求めているのか明確となるようサポート致します。
また、ご活躍いただけるフィールドは保有・顕在した求人だけではないと考えています。
中長期的に視点で、ご活躍いただけるキャリアをご提案しております。

所在地

〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-16-13 Planex Watt 4F

設立
2010年12月
従業員数
5名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012958110

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