掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/6/23(月)

株式会社SEB Professional

【福岡】業務用コーヒーマシンの提案営業 ◇シェアトップクラス製品を提案可能/土日祝休

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡】業務用コーヒーマシンの提案営業 ◇シェアトップクラス製品を提案可能/土日祝休

★T-falで有名なフランスに本社を置くGroupe SEB傘下の企業◎
★ドイツ製コーヒーマシンの代理店。高い業界シェアを誇ります◎
★残業20h程度/年休125日/中途入社者半数◎

■業務内容:
以下業務をお任せ致します。
◇業務用コーヒーマシン・ユーザー企業及びコーヒーメーカーや厨房機器メーカーへの営業活動
◇既存顧客へのアフターフォローと買い替え営業、および新規開拓営業
※担当顧客は平均30社程度。既存:新規=5:5
※平均1日3~4社訪問程度(目安)
◇法人営業に関わるロースター、総合厨房機器メーカーとの関係構築
※※ご入社後は個店からロースターを担当いただくナショナルセールスチームをご担当いただきます。

■配属先情報:
営業・マーケティング本部全体数16名(男性13名、女性3名)

■ポジションの特徴:
・販売後の技術的アフターサービスは全国のサービス要員が365日24時間体制で受け持つため、営業社員は営業に特化した活動をいただけます。担当顧客の状況に応じて直行直帰も可能です。
・営業職は現場で集めた顧客ニーズを製品開発やサービス強化につなげる重要な役を担うため、ブランドの更なる向上、より利便性の高い革新的な製品開発に貢献いただけます。
・グローバル企業の為、海外からのゲストを迎えたり、海外本社、海外オフィスとの協業、海外の展示会に訪問する機会なども有ります。

■入社後
入社後2-3ヵ月は東京で先輩社員との同行営業やOJT、コーヒーインストラクターの取得を通じて業界知識の習得をしていただき、その後、九州、沖縄エリアをご担当いただく予定です。
(東京での研修中はマンスリーマンションを会社で用意することを考えております)
・研修後、福岡県にお戻りいただいた後は九州、沖縄エリアをご担当

■当社について
・主にWMFブランド(ドイツ)、Schaererブランド(スイス)の業務用コーヒーマシンの輸入販売およびメンテナンスを行っています。
・弊社の業務用コーヒーマシンは、コンビニエンスストア・スーパーマーケット・外食・ホテル・リゾート施設業界においてトップクラスのシェアを持ち、他にも個店の喫茶店など様々な業態で活用されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(3年以上)
・第一種普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・法人顧客の新規開拓に加え、顧客(代理店)のマネジメント経験
・業務用コーヒーマシンや業務用厨房機器の取り扱いのご経験
・法人に対して備品営業のご経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区山王1-11-35 スクラム5 2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後に年次有給休暇付与

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間18時間0分/月~12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,000円~385,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:あり(年2回を予定、会社業績・個人評価により変動する)
■給与改定:あり(年1回を予定、会社業績・個人評価により変動する)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:35,000 円/月を上限に実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社2~3ヶ月は先輩社員とOJTなどで業務を覚えていただきます。

<その他補足>
■試用期間満了後、有給休暇付与
■総合福祉団体生命保険
■慶弔見舞金制度
■東京実業健康保険組合の保養施設利用可能
■確定拠出年金制度(希望者)
■社員販売制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、その他年末年始休暇
※試用期間終了後に年次有給休暇付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
WMF ブランド(ドイツ)、Schaererブランド(スイス)およびCurtisブランド(アメリカ)の業務用コーヒーマシンの販売およびメンテナンス
◇国内において設立以来50年以上にわたり販売を行い、現在ではスーパー・外食・ホテル・リゾート施設業界等においてトップクラスのシェアを持っています
◇ドイツWMF社は、日本ではT-falで有名なフランスに本社を置く世界売上8000億円を超えるGroupe SEB傘下です。

■企業理念:
◇成長・発展:
SEB Professionalの将来を確かなものにするために、まず質的な成長を目標として掲げました。この成長目標を達成するためには、いつも消費者やお客様の近くにいることは欠かせません。つまり、すべての営業活動で一番大切なことは、相互の信頼関係に基づいたお客様とのパートナーシップの構築であるということです。すべての事業は、長期的に見て組織の成功に貢献するものでなければなりません。さらに究極的には、競争相手に負けない戦略的な地位を獲得したいのです。
◇ブランドと製品:
市場においてSEB Professionalに成功をもたらす必須条件は、首尾一貫し、卓越したブランド政策だと言えます。特にWMFブランドには傑出した意義があり、ドイツ国内および国際市場において、そのデザイン・機能・そして品質で他社製品から差別化され、高い評価を受けています。
◇生産方針:
SEB Professionalでは、WMFにおいて、主要な商品の製造は高技術レベルで開発され、しっかりと管理された自社工場で行われています。製造活動をどこで行うのかは、全ての経済的要員を考慮して決定されますが、戦略上重要な製品は、自社管理のもとで生産されなければなりません。

所在地

〒105-0003
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス13F

設立
1962年7月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012958144

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