株式会社アンズコーポレーション
【大阪/奈良】調合課 課長(化粧品、医薬部外品)◆ロート製薬関連企業◆国内トップシェア特殊技術あり◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップ級シェアの特殊技術あり◆製造から販売まで一貫して手掛ける◆手厚い福利厚生あり◆
■業務内容:
生産部 調合課の課長職としてのマネジメント全般
■調合課の業務内容:
化粧品や医薬部外品の原料の計量や混ぜ合わせる調合、リップクリームの充填作業などの製造業務。
■配属先情報:
部長、課長、(富田林工場)チーフ1名、一般職8名、(奈良工場)チーフ1名、一般職5名
■当社について:
当社は、1960年に設立された化粧品メーカーです。当社は、お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。そして、製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様からのお声を会社全体で共有することができ、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。
<当社の卓越性>
(1)高品質な製品づくり「効果と安全性の追求」
化粧品は直接お肌に触れる商品であり、「効果」と「安全性」の追求は欠かせません。機能性の高い化粧品をつくるには、効果のある成分をしっかりと配合する必要がありますが、有効成分も組み合わせや農度によっては、お肌に刺激を与える場合があります。最高の効果と安全性を実現するという、この相反する命題に対し、日々試行錯誤を繰り返しながら、よりお客様に価値のある商品提供ができるよう努めています。
(2)国内トップ級シェアの特殊技術
特殊な製造技術や製造設備を持っているため、リップスティックなどの固形物を充填する分野においては日本有数です。特にオイル製剤とスキンケア技術の融合によって独自の製剤を開発する事ができます。
(3)自社ブランドとODM事業のシナジー効果
自社ブランドとODM事業部は開発に必要なプロセスが全く違うため、培われる技術が異なります。双方を一定以上の規模で行っている当社は双方の技術を獲得して、新たな技術を生み出せる特殊な事業環境を意図的に構築しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT可)
・化粧品業界の生産部で管理職経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
富田林工場
住所:大阪府富田林市若松町東3-4-20
勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/富田林駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
奈良工場
住所:奈良県葛城市薑27番地1
勤務地最寄駅:近鉄御所線/忍海駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※マイカー通勤可
<転勤>
無
奈良工場と2工場体制のため、両工場の調合課を課長職としてマネジメント頂きます。
勤務時間
8:30~17:20
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■休憩時間詳細:12:00~12:40、15:00~15:10■残業:月平均20~30h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
650万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~390,000円
<月給>
350,000円~390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回※業績評価による
■賞与:年2回(月額基本給4ヶ月分/6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社2年経過後対象/65歳までの再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
(1)生産部内業務を理解するための全体的な教育
(2)GMP教育
(3)担当業務について、詳しいOJT教育
<その他補足>
■手当:
・役付手当:80,000円
・アンズちゃん手当:小学校未就学児童1名につき5,000円
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■永年勤続制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
会社カレンダーにより土曜出勤日あり(2024年度は年間0回)
GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
化粧品・医薬部外品等の企画・裂造・販売、健康食品・健康浴剤・美容器具・健康衣料品の販売
■企業概要
アンズコーポレーシヨンは.1960年に設立された化粧品メーカーです.当社は、お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。そして、製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様からのお声を会社全体で共有することができ、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。
当社の卓越性
①高品質な製品づくり「効果と安全性の追求」
化粧品は直接お肌に触れる商品であり、「効果」と「安全性」の追求は欠かせません.機能性の高い化粧品をつくるには、効果のある成分をしっかりと配合する必要がありますが、有効成分も組み合わせや農度によっては、お肌に刺激を与える場合があります.最高の効果と安全性を実現するという、この相反する命題に対し、日々試行錯誤を繰り返しながら、よりお客様に価値のある商品提供ができるよう努めています.
②国内トップシェアの特殊技術
特殊な製造技術や製造設備を持っているため、リップスティックなどの固形物を充填する分野においては日本有数です。特にオイル製剤とスキンケア技術の融合によって独自の製剤を開発する事ができます。
③自社ブランドとODM事業のシナジー効果
自社ブランドとODM事業部は開発に必要なプロセスが全く違うため、培われる技術が異なります。双方を一定以上の規模で行っている当社は双方の技術を獲得して、新たな技術を生み出せる特殊な事業環境を意図的に構築しています。- 所在地
〒542-0012
大阪府大阪市中央区谷町9-3-7- 設立
- 1960年7月
- 従業員数
- 359名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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