掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/6/23(月)

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン

【六本木一丁目】ITソリューション営業◆大手企業に多岐にわたるソリューションを展開/残業13h

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【六本木一丁目】ITソリューション営業◆大手企業に多岐にわたるソリューションを展開/残業13h

【六本木一丁目駅徒歩2分/売り切りではなく、顧客のニーズに合わせて提案営業/年休122日/平均残業13h】

◎ソリューション営業としての経験を積み、スキルを活かしてIT業界で顧客の課題解決に向き合いたい方を募集します!

■業務内容:
ICDの持つ複数の開発ソリューションや、ITソリューションセールスの営業職として活躍いただきます。新規、既存営業問わず、クライアントの業務課題や要望をヒアリングし、最適なシステム開発・ITソリューションを提案する営業ポジションです。社内のエンジニアやプロジェクトマネージャーと連携しながら、顧客対応を行います。主な業務は下記の通りです。技術的な部分については、エンジニア経験のある上長がフォローに入るため、入社時点での詳細な技術知識は必要ありません。

■具体的な業務例:
・顧客の課題・要望のヒアリング(新規・既存)
・Webシステム、業務アプリ、クラウドサービス等の開発提案
・提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
・開発部門と連携した要件整理・スコープ調整
・契約締結に向けた交渉・クロージング
・プロジェクト開始後の顧客フォロー・追加提案
・マーケットニーズのリサーチと新規ソリューョン開発へのフィードバック

■この仕事の醍醐味:
・大手企業のお客様を相手に、お客様のニーズに合わせて多岐に渡るソリューション(オンサイト/オフサイト/ニアショア・オフショア)を組み合わせて提案できる
・オフショア開発拠点もあるため、拠点と連携しグローバルビジネスに触れることも可能
・若手が多い成長企業のため、組織の中核としての役割に携われる
・年次関係なく成果が評価される仕組みになっている
・顧客の業界も多種多様なため幅広い業界の顧客と折衝ができる。

■配属部署について:
・平均年齢32歳、男女比は7:3です。中途入社の方も多く溶け込みやすい環境です。
・経営陣との距離が非常に近く、自らの働きが会社の成長に貢献することを実感できる環境があります。

■選考について:
入社後ミスマッチの防止、フランクに質問ができる場として当社は選考フローにカジュアル面談を採用しています。
お話できることを、心より楽しみにしております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・課題解決型の提案営業経験3年以上(業界不問)
└顧客折衝・課題ヒアリング・提案資料作成スキル
└社内外との円滑なコミュニケーション能力
・IT/ソフトウェア/システムに関する基本的な理解
※実務として経験は不問です

■歓迎条件:
・開発ソリューションの営業経験
・IT業界でのソリューション提案型の営業経験
・システム受託開発営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アークヒルズアーク森ビル17F
勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・10:00~19:00(実働8時間) ・平均残業時間:13時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の給与・待遇に変化はございません

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):301,210円~491,936円
固定残業手当/月:48,790円~78,064円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~570,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収500万~800万円(賞与2ヶ月分込)
※前職での給与・経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年2回(5月・11月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当: <諸手当> 交通費支給(上限4万円)
社会保険:各種社会保険完備:健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<教育制度・資格補助補足>
■資格奨励制度(受験費用+取得時お祝金(最大20万円)を一時支給)


<その他補足>
【待遇・福利厚生】
■時間外手当
■従業員持株会
■健康診断(年1回)
■KICKOFF
・年に2回全社員が集まり半期の振り返りと翌半期の戦略を共有する、全社会議です。
・会議の後は懇親会を開催し、部門間を超えた社員同士の横の繋がりを深めています。
■ICD年間MVP表彰
・年間での活躍を6つの表彰項目を評価軸として設け、受賞者を選定。期首のキックオフ時に表彰しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年間休日122日+年次有給休暇
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇
■育児・介護・看護休暇
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社はモバイルとインターネットに特化し、戦略・企画立案などのコンサルティングからシステム開発、政策、保守・運用に至るまでワンストップで課題を解決する「ソリューションサービス・プロバイダー」です。20年先を見据えた先見性のある企業であり、経営層が独立した97年からシステム開発とUI/UXデザインの融合した世界の未来を予測し、SEとデザイナーを融合させた企業を起ち上げました。両軸の融合により現在では他社との圧倒的な優位性となっています。現在ではIoT・AIを始めとした技術革新に対応できるSIer+αの企業として日々挑戦し続けています。
携帯電話が普及し始めた2000年頃も設立し、コアネットワークシステム(基幹システム)を軸にWeb・モバイルの分野に特化して事業展開してきましたが、今後はIoT、AIをはじめとする新技術や国内外への拠点展開を戦略とし、顧客に貢献できる幅を拡げ社会貢献に尽力します。
■同社の特徴:
企画から保守/運用領域まで幅広い範囲をカバーする「システムソリューション」とユーザーニーズや目的に基づいてUI/UXを構築する「クリエイティブソリューション」を軸に、お客様の現場でプロジェクトに参画する「オンサイト」、同社内で開発/制作を進める「オフサイト」、コストパフォーマンスに優れた「ニアショア/オフショア」、多岐のソリューションを組み合わせることによりお客様のビジネス課題を最適な効率で解決可能です。
また在籍社員の職種が「エンジニア36%」「クリエイティブ15%」「営業30%」「バックオフィス29%」と分かれています。またビジネスパートナーとの取引数も豊富です。そのため以下のような強みを持っています。
①エンジニアとクリエイターが共存しており、顧客に対しUIに優れたシステムを提供できます。
②営業の数が多く、様々な角度から新たな案件を獲得することが可能です。新しい領域での案件獲得も積極的でAIやVR案件や大手住宅メーカー、大手広告代理店、大手SIからも案件が受注できている状態です。
③ビジネスパートナーと連携し、オンサイトで顧客案件に入り込み、そこからコストが安い札幌でのニアショアやベトナムでのオフショアを提案できる体制が整っています。開発体制が整っているため顧客から直で案件を請けることも多く、上流フェーズの経験も積めます。

所在地

〒107-6017
東京都港区赤坂1-12-32 アークヒルズアーク森ビル17F

設立
2000年11月
従業員数
139名
上場市場名
非上場
資本金
54百万円
売上高

3,952百万円

平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012958362

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