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【京都／京田辺】リサイクル企業の配車事務／年間休日120日／大手企業・公共機関と取引有の安定企業◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜管理職へのステップアップも◎／2014年新設の綺麗なオフィス◎／マイカー通勤可／他業種でも総務・配車経験ある方大歓迎／SDGｓ推進企業＞
■職務内容
当社では50台の車輌が常時稼働しており、配車担当の社員が車輌管理や
ドライバーの調整をはじめ、社内の様々な総務業務を行っています。
▼具体的には…
・事業用自動車の配車業務
ドライバーが効率よく回れるように調整、
スケジュール作成を行います。
・乗務員の点呼、アルコール検知
・ドライバーの乗務状況の確認、記録
上記の配車業務を中心に、総務の仕事もお任せします。
■入社後の流れ
導入研修として約1週間にわたり、先輩社員から業務の流れを学びます。
習熟度により個人差がありますが、ひとり立ちまでは約1ヵ月です。
また、数ヵ月の間は業界知識のWEBレクチャーもあります。
■活躍中の社員について
20代～50代の10名が在籍しています。
堅苦しい雰囲気はなく、仕事をしながらも冗談を言い合うような温かみのある職場です。
■業務の特徴：
・お客様割合…小口のお客様、大口のお客様の割合が1:1です。
・特徴…新社屋に拡大し、綺麗なデザイナーズオフィスを構えています。地域の方向けの見学会やサッカーチームのサポートもしており、地域に根差した愛される企業を目指しています。
■社風：
人を大切にする社風で、年次にとらわれず活躍できる環境が整っています。従業員一人一人の良いところを見つけようと経営陣は考えており、適性に応じて社内で職種チェンジも可能なため、適材適所でのびのび働くことができます。
■当社の特徴：
同社処理施設でのリサイクル率は70％を推移しており、ISO14001（環境）を取得し、循環型社会の実現を目指して社会に大きく貢献しています。OHSAS（労働安全）やプライバシーマークの認証も取得し、単なる廃棄物処理業者という枠を超えて「リサイクル推進のパートナー」として生まれ変わろうとしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務、総務事務、営業事務、一般事務のご経験
■歓迎条件：
・配車業務のご経験
・運輸・物流業界等のご経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
■ecoヴィレッジ
住所：京都府京田辺市大住池島48-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※9:00出勤も相談可能です
※残業月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
300万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円
＜月給＞
310,000円～390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・スキルによって考慮します
■昇給/年1回■賞与/年2回
■モデル年収
初年度 300万円～400万円
経験5年 400万円
経験8年 500万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり
＜その他補足＞
・車通勤OK（敷地内に駐車場あり）
・永年勤続表彰制度(10年5万円、15年・20年・30年10万円)
・誕生日に配偶者へのプレゼント制度
・ウォーターサーバー
・電子レンジ・冷蔵庫あり
・宅配弁当（1食420円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜・日曜・祝日(完全週休2日制)
※1～２ヵ月に1回土曜又は祝日出勤有（平日に振替）
夏期・冬期
慶弔休暇
有給休暇有
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ 産業廃棄物処分業
・ 産業廃棄物収集運搬業
・ 特別管理産業廃棄物収集運搬業
・ 一般廃棄物収集運搬業
・ リサイクル事業
・ 一般貨物自動車運送事業
■ビジョン：
昭和47年の創業以来、「共生と再生」を企業理念としてかかげ、清掃業から廃棄物収集運搬・中間処理業へと事業を拡大してきました。この間、社内外の体制を構築し、数多くの廃棄物処理に関するノウハウと技術を蓄積し、廃棄物処理業者として多くの企業様から信頼をいただいております。
さらに、近年は廃棄物に関する様々なご要望にお応えすべく、運搬車両・廃棄物処理施設・機械設備を拡充し、お客様に寄り添いながら処理技術・サービスの向上に努めています。
また、グループ体制による盤石な経営体制を築き、2021年からはグループ全体の企業目標にSDGs（国連サミットにおいて採択された国際目標）を取り入れ、環境問題や時代の変化に対応したチャレンジをしています。
■特徴：
同社処理施設でのリサイクル率は70％を推移しており、ISO14001（環境）を取得し、循環型社会の実現を目指して社会に大きく貢献しています。OHSAS（労働安全）やプライバシーマークの認証も取得し、単なる廃棄物処理業者という枠を超えて「リサイクル推進のパートナー」として生まれ変わろうとしています。
廃棄物の総合処理を企業方針に掲げてきた同社は、その遵法性や事業の透明性などが評価され、環境省より優良産廃処理業者の認定を受けており、様々な廃棄物の処理を行うことで幅広い業界のニーズに対応しています。- 所在地
〒611-0044
京都府宇治市伊勢田町名木3-1-57- 設立
- 1986年3月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
