株式会社北の達人コーポレーション
【福岡】カスタマーセンターの管理・マネジメント◆東証プライム◆日本を代表するグローバル企業へ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~「北の快適工房」というオリジナルブランドからコスメ・サプリを企画開発・販売するプライム上場のD2Cメーカー/全社的に女性管理職も多数在籍~
■募集背景:
今、私たちが本気で目指しているのは「日本を代表するグローバルメーカーを創る」こと。その実現に向け、中長期の戦略を立て全社一丸となって成長を続けています。
今回入社される方には、チームを牽引していただき「最高のサービスを安定的に提供できる強いチーム」を一緒に作っていただくことを期待しています。お客様からのお声を聴き、お客様からの「ありがとう」を生み出すカスタマーセンターのマネジメントをしたい方、ご応募をお待ちしております。
■業務内容:
自社ブランド化粧品・健康食品に対する問い合わせ対応を行う、自社(札幌)および外部委託先(福岡・他)のカスタマーセンターの管理・マネジメントを行っていただきます。
■業務詳細:
下記のような、数字管理、課題解決業務を中心にお任せします。
◇業務フロー設計、運用管理、業務改善などの業務マネジメント
└商品の継続ご利用に向けた施策の企画・実行やイレギュラー発生時の社内外との連携
└業務効率化、CRMツールの導入、KPI・KGI分析、チャットボット等のソリューションの活用・導入
◇顧客満足度向上施策の企画、実施、検証
◇コスト管理、ドキュメント制作(状況分析レポート、業務フロー、FAQ、業務マニュアルなど)
◇お客さまの声を分析し、WEBマーケティング部、商品部などと連動して問題点の改善
未経験の業務については、スキルや経験に応じてレクチャーいたします。
そのため未経験でも挑戦したい、キャリアアップしたい方も大歓迎です。
■入社後の流れ:
入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。並行して札幌本社の自社カスタマーセンターにて2ヵ月程度の研修を実施します。その後は福岡の外部委託先に常駐していただきます。
■チーム組織構成:
現在、オペレーターを管理する総合職が3名。自社と外部委託先を含めて55名のオペレーターが在籍しております。社内には入社4年目・20代で約100名のメンバーのマネジメントをする若手社員もおり、社歴・年齢関係なく活躍できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コールセンターでのSV以上の経験
・目標への行動指針を検討しチームを動かせるリーダーシップのある方
・自ら課題を発見し、取り組みを考え、行動する積極性・チャレンジ精神を持っている方
・お客様目線と定量的な観点で物事を捉え、論理的に分析・企画・実行できる方
■歓迎条件:
・非対面接客(電話・メール)でのカウンセリング経験(化粧品、健康食品など)
・応対品質や営業成績向上の経験
・事業会社側のコールセンター在籍経験
勤務地
福岡拠点(当社委託先オフィス)
住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階(大通駅地下直結)
勤務地最寄駅:地下鉄各線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※札幌本社の自社カスタマーセンターにて2ヵ月程度の研修を実施します。その後は福岡の外部委託先に常駐していただきます。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3~6ヶ月です。試用期間中も本採用と同条件です。
給与
444万円~1,063万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):273,757円~654,798円
固定残業手当/月:96,243円~230,202円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
370,000円~885,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆昇給年2回(4・10月)
社歴給:1年ごとに月1万円(11~16年目は月6000円、17年目以降は月2000円)
社会経験歴給:1年ごとに月5000円(7~11年目は月2000円)
職級給:職級に応じて月3~50万円
能力調整給:評価に応じて月1~40万円(一定職級以上は評価額の上限なし)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(規定有)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
当社オリジナル社内研修制度・研修セミナー受講制度(全額会社負担)・資格取得支援制度
<その他補足>
■MVP制度
■インセンティブポイント制度
■チーム目標達成インセンティブ制度
■チャレンジプログラム制度(一定役職以上対象)
■商品企画コンテスト
■ランチ完全無料 ※東京・札幌本社のみ
■社内BAR制度 ※東京本社のみ
■部活動制度
■サンクスカード制度
■支度金制度
■定期健康診断
■選択制確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■服装自由
■家事代行サービス(一定役職以上対象)
■当社商品の社員割引(55%OFF)
■2ヵ月に1度の親睦会(全額会社負担)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■GW休暇、夏季・年末年始休暇(2025年度は各9連休)、年次有給休暇、慶弔休暇 等
■2025年度:年休124日+有給計画付与5日
会社概要
- 事業概要
■企業理念
・Mission
びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる
・Vision
日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる
・Value
「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団
北の達人は史上初となる4年連続上場をたった70人で成し遂げた、アジアの上場企業約18,000社のうち
Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業。
6年連続売上世界No.1の商品を創出し、本質を射抜いた緻密なマーケティングは業界内でも大きな注目を
浴びている。
■事業内容
代表ブランド【北の快適工房】の化粧品・健康食品を企画開発し、ECサイトを通してお客様にお届けする
D2C事業を展開
■特徴
「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、
・約1,400項目の独自基準を設けた【商品開発】
・ユーザーを分析しコミュニケーション設計する本質的な【WEBマーケティング】
を強みとしている。
事業の根底には「顧客満足とは何か」を問い続け進化させていく、ユーザーファーストの思いがあり、
商品開発においては、リリース前の緻密なモニター調査と品質チェック、発売後も専門知識を持ったスタッフが
無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足を追求している。
世の中には、まだまだカタチになっていない「おもしろい」ことがたくさん眠っており、
それらをカタチにすることで「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの
実現を目指している。
上場企業かつ、まだまだ成長過程である「達人集団」。
■受賞歴:
・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一*として6年連続ギネス認定
*美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド(2019年3月~2025年2月)
・米国経済誌Forbes アジア版にて「アジアの優良企業ベスト200」に4度選出(2014年、2018~2020年)- 所在地
〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F- 設立
- 2002年5月
- 従業員数
- 260名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 273百万円
- 売上高
9,831百万円
- 経常利益
- 541百万円
- 平均年齢
- 32.2歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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