株式会社ゲームエイト

【開発部長】日本最大級ゲームメディア運営◆自社メディアのプロダクト開発部門統括◆週4在宅

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◇◆開発知識を活かし事業・組織をスケールさせる開発部長ポジション／日本最大級ゲームメディア「Game8」運営◆◇

■業務概要：
開発部長として、自社メディア「Game8」の国内プロダクト・海外プロダクト・新規事業等それぞれのプロダクト開発部門を統括し、組織全体のマネジメント、戦略立案、実行を担っていただきます。
プロダクトに関連した3つの開発グループとデザイングループを含む、計4つのグループが開発部に属しています。これらのグループの目標達成に向けて、メンバーの成長を支援しながら、開発組織全体のレベルアップを図り、事業拡大に貢献していただきます。

■業務詳細：
・組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント
・プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理、他部署との連携
・メンバーマネジメント：メンバー育成、1on1、人事評価、文化／マインドの熟成
・開発プロセスの改善および効率化

■魅力：
＜月間4,200万人以上のユーザーが訪れる高トラフィックなサービスに関わり、ビジネスの成長に直接貢献できる機会＞
圧倒的なユーザー規模を背景にダイナミックなビジネスの最前線で自らのスキルを磨くことが可能です。
＜上場企業子会社でプロダクトと組織を牽引するリーダーシップ力を磨ける＞
上場企業の子会社として、高い基準でのガバナンスと戦略的な意思決定を求められています。
プロダクトの開発成長戦略を描きつつ、チームのマネジメントを行い、事業の拡大と組織の強化の両輪を推進していただくことが可能です。
20名以上（業務委託者含む）の開発組織を牽引し、効率的かつ戦略的にマネジメントを行うことで、事業全体の競争力向上に寄与する重要な役割を担います。
＜チームに裁量を持ってマネジメントを行い、プロダクトと組織の双方の成長を推進できる＞
プロダクトと組織の双方の成長を推進できます。
戦略の立案から実行までを担い、ビジネスインパクトを生み出す環境で、マネジメントスキルをさらに磨くことが可能です。

■採用背景：
現在、CTOが開発部長を兼務しておりますが、CTO専門組織の立ち上げに伴い、開発組織を牽引するリーダーとして、新たに開発部長をお迎えすることになりました。

変更の範囲：会社の定めるすべての範囲

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービスまたはアプリケーションの開発経験（5年以上）
・開発チームの運営／マネジメント経験（3年以上）
・技術選定およびアーキテクチャ設計の経験
・アジャイル開発に関する知識と実践経験
・他部署との折衝／調整経験
・エンジニア／デザイナー採用の経験

■歓迎条件：
・中小規模プロダクトの開発／運用経験
・toC向けプロダクトサービスの開発経験
・クラウドサービス（AWS等）の活用経験
・開発プロセスの改善経験
・開発マネージャーの育成／教育経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※現在、全従業員を対象にリモートワークを実施しています

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月（リモート期間中：上限2千円／日）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり

＜その他補足＞
■リモートワーク手当：5,000円／月
■残業手当
■深夜手当
■慶弔金・見舞金制度
■インフルエンザ予防接種補助
■コロナウイルスワクチン接種補助
■PC貸出
■ゲーム課金補助
■自販機／オフィスビル内にコンビニあり
■ゲームソフトレンタルサービスあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇（3日）
■産前産後休暇
■育児休暇（男性育児休暇取得実績あり）