ENEOS株式会社
【横浜】大型電解槽プラントのプロセス設計・電解槽モジュール開発◇先端技術研究所/水素社会の実現に貢献
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【水とトルエンから直接メチルシクロヘキサンを製造する「有機ハイドライド電解合成法」/CO2フリー水素の製造を実現】
■業務内容
(1) Direct MCHオーストラリア実証プラントのデータ解析、開発へのフィードバック
(2) Direct MCH商用プラント用の電解槽モジュールの開発、設計
(3) Direct MCH商用プラントのプロセス設計、開発
■就業環境
配属グループ(予定):水素キャリアグループ
平均残業時間:20時間/月
テレワークの有無:有(但し、仕事内容による)
人数
・部署の人数:60名
・配属グループの人数:20名
職場の平均年齢
・部署:40歳
・配属グループ:40歳
■業務のやりがい
これから社会実装が期待されるカーボンニュートラル燃料の最前線を経験することができます。
■入社後のキャリアパス
電解槽の開発、実証におけるエンジニアリング、運転制御開発等(3~5年程度) その後は、適正に応じて、マネージメント、スペシャリストなどのキャリアを選べます。
■採用背景
エネルギーの低炭素化に資する研究開発は、総合エネルギー企業である当社にとって重要なテーマである。水素キャリアであるメチルシクロヘキサン(MCH)を用いたグリーン水素サプライチェーンの事業化加速のため、新規プロセス(Direct MCHR)のオーストラリアでの実証を進めている。本求人では、この新規プロセスに必要な電解槽開発やプロセス開発、プラント設計の出来る人材を採用したい。
変更の範囲:配属部署の定めるところによる(変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(いずれか5年以上)
(1) 化学プラント、電解プラント等のエンジニアリング、プロセス開発の経験
(2) 電気化学デバイスのモジュール・パッケージ化
■歓迎条件:
・英会話力(ビジネスレベル)
・電解槽や電解槽プロセスの開発経験
勤務地
中央技術研究所
住所:神奈川県横浜市中区千鳥町8番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所またはテレワーク実施場所(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。)
<勤務地補足>
テレワークの:有(但し、仕事内容による)
<転勤>
当面なし
国内外転勤あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
600万円~1,350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):311,000円~655,000円
<月給>
311,000円~655,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の経験・給与などを考慮の上、当社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。
■昇給:能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
住宅手当:東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
【制度】
従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度 など
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など
休日・休暇
年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
会社記念日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油など)の精製および販売
(2)ガス・石炭の輸入および販売
(3)石油化学製品等の製造および販売
(4)電気・水素の供給
エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。
具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。
■ビジョン:
「今日のあたり前」を支え、「明日のあたり前」をリードする。という考えのもと、『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦するというビジョンを掲げています。
『エネルギー・素材の安定供給』という責任を、「今」も「将来」も果たしながら、エネルギーのトランジションによって、『カーボンニュートラル社会』を実現させ、人類にとっても大きなチャレンジでもあるこの課題を着実に成し遂げていくことで、企業価値の最大化を図っていきます。
■働く環境:
「柔軟な働き方」、「ダイバーシティ」、「企業風土」の3つの観点から様々な施策を展開しています。
1.育児・介護との両立支援の制度
既存の制度も含めて諸制度・施策に関する積極的な情報発信と、下記の様な制度利用の促進を進めております。
育児介護休業制度/配偶者の出産休暇/子供の養育休暇/共済会からの祝い金/事業所内託児所(トライアル)/育児、介護、がんなどの病気療養との両立支援
2.柔軟な働き方
働く場所を自由に設定でき、事由制限のないテレワーク制度の導入やコアタイムのないフレックスタイム制度導入および昼休みの柔軟化を推進しております。
3.社員の経験の幅を広げるための支援
ボランティア休暇/私費留学休職制度/社内公募制度・エントリー制度/自己開発休暇などを導入しています。- 所在地
〒100-8162
東京都千代田区大手町1-1-2- 設立
- 1888年5月
- 従業員数
- 8,981名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30,000百万円
- 平均年齢
- 42.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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