掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/6/23(月)

株式会社三井スタンピング

【北九州/417】工場経理・管理会計 ※三井ハイテックグループ/モーターコア生産特化/福利厚生充実

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【北九州/417】工場経理・管理会計 ※三井ハイテックグループ/モーターコア生産特化/福利厚生充実

◆◇電動車用モーターコア世界トップクラスの三井ハイテック100%生産子会社(生産能力増強中)/工場内での経理・管理会計ポジション/転勤なく家族手当・家賃補助など福利厚生充実◇◆
■業務内容:電気自動車(EV)やハイブリッド車(HV)に搭載されるモーターコア量産工場での工場内経理・管理会計を担当頂きます。
生産するモーターコアの業績管理や予算、見込み及び実績報告書を作成し、予実管理を通して予算達成に向けた分析と収益改善活動を推進いただくポジションです。
具体的な業務内容は下記のとおりです。
・経理(月次、四半期、年次決算報告)
・管理会計(予算・業績管理)
・原価管理(原価分析)
※入社時は、経理、管理会計を想定しております。
※工場の実績管理、予算管理、原価分析・改善提案とご経験に応じて業務を割り振っています。段階的にステップアップしていけるため、知識と経験を増やし、仕事の幅を拡げていくことが可能です。

■ミッション/魅力・キャリアパス:
経理担当として、必要な情報を収集し、適宜、他部門に確認しながら、経営層への業績報告資料を正しく期限通りに準備することがミッションになります。会社全体の収益を把握し、課題抽出、分析、改善までを担う工場経営により近い管理のため、経営層の思想が学べるほか、将来的には、幹部候補として会社経営をリードするポジションも目指せます。
※部門全体で31名の人員体制で、うち今回の配属グループでは7名体制です。
20代~60代までまんべんなく在籍しており、中途入社の方も多く、様々な業界・スキルをお持ちの方が入社しています。

■通勤に関して:日本製鉄構内に本社工場がありますので、マイカー通勤の方が大半です。(バイク・自転車の敷地内乗入れは不可となっておりますので、バイク・自転車通勤の方は工場門前に駐輪後、徒歩で工場まで行き来する形となります)

■製品特徴:
親会社にあたる三井ハイテックは1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア40%/当社調べ)を誇っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理、一般会計の業務経験がある方
・基本的なPCスキル(Excel・Powerpoint)

■歓迎条件:
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・工場(製造業)での経理・一般会計の業務経験がある方
(就業環境のイメージが湧きやすいと思います)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県北九州市八幡東区大字前田字西洞岡1320-1日本製鉄構内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤はありません

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※想定残業時間は20h/月前後です(繁閑によります)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~380,000円

<月給>
260,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)
・2022年度実績/計6.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)
※賞与の支給月数は三井ハイテックと同じです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月35,000円)
家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
住宅手当:賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで)
寮社宅:ワンルームタイプの独身寮(入居規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年超勤務の方を対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
(ご経験にもよりますが)入社後、まず工場内の勉強のため、各工程で研修を予定しています

<その他補足>
・住宅他各種融資制度
・社員持株会
・クラブ活動
※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など
※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり)
※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています

会社概要

事業概要

■事業内容:
三井ハイテック(東証プライム市場上場)の子会社として、自動車(HV、PHV、EV)用モーターコアの製造を行っています。
同社の自動車用モーターコアは世界シェア40%を誇っており、トップブランドです。
ほか、金型や精密部品、工作機械などの製造・販売も行っています。

■親会社「株式会社三井ハイテック」の特徴:
三井ハイテックはこれまで、高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・モーターコア・工作機械・リードフレームと事業を展開し、
生産性ならびに精度を飛躍的に向上させることにより、日本だけではなく世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献してきました。

所在地

〒807-0081
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1

設立
2003年2月
従業員数
43名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
33.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012958851

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