掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/6/23(月)

株式会社カンム

【原則リモート】事業企画・推進◆三菱UFJグループ/fintech・決済サービス展開◆フレックス

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【原則リモート】事業企画・推進◆三菱UFJグループ/fintech・決済サービス展開◆フレックス

【三菱UFJグループ◎4年連続テクノロジー企業成長率ランキングにランクインした急成長企業/1200万ダウンロード突破のデジタルプリペイドカード「バンドルカード」展開/リモート可】

■募集背景:
当社はIPOを見据えた事業多角化フェーズにあり、今後は既存の決済領域にとどまらず、新たな機能・施策・事業の企画開発を加速していきます。
まずは当社が発行する累計1,200万DLのデジタルプリペイドカード『バンドルカード』事業の事業機会の発見や顧客開発に取り組む必要があり、企画を推進できる方を募集しています。

■ポジション概要:
バンドルカード事業のPL達成に向けて、ユーザーの決済金額を伸ばす施策の推進を担当して頂きます。与えられた課題や分析をもとに、施策案から最適なものを選定または自ら企画し、チームと相談しながら推進します。KPIは「稼働会員数・稼働率」「決済単価」「送客ユーザーの売上拡大」です。

■主な業務内容:
・KPI分析、仮説設定~施策実行
・PLインパクト試算・法的整理・ユーザー調査
・アライアンス推進
※入社後1年程で以下業務もお任せする予定です。
・中長期の戦略立案、3C分析、ペルソナ設計、新機能の企画・実行

<取り組み例>
◇ユーザー向け施策
・稼働会員数増加に向けたキャンペーンや施策の企画・実行
・利用店舗数を増やすための買い回りプログラムや、登録直後のオンボーディング施策の設計・推進
・他社サービスとの送客スキームの設計
◇加盟店向け施策
・アライアンス提案資料の企画・作成
・大型キャンペーンの詳細設計・推進
◇その他
・収益増につながるユーザーや加盟店への新たに提供する価値の企画・実行

■魅力:
・IPOを見据えた成長フェーズにあり、MUFG各社やセブン銀行との協業も含め、多様な施策を実行しています。Fintech市場の知見と実行力を高めることが可能です。
・部門横断で動くため、Fintechや金融市場の知見を深めることで、ビジネス全体を俯瞰する力を養います。特に当社では、データドリブンな施策立案が重視されており、データ分析や収益設計といったスキルも習得可能。ゼネラリストとしての視座を広げつつ、データ分析や収益モデルの構築に関する専門性を深められます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社にて、事業企画/経営企画/事業開発/営業企画/マーケティング企画、カスタマーサクセス等の企画的な部署や部門横断的な役割で働いたご経験(2年以上)
・コンサルティングファームにて、クライアントの事業企画/経営企画/営業企画等に関するプロジェクトを担当されたご経験(2年以上)
・何かしらのプロジェクトマネジメント/プロジェクトリードのご経験

■歓迎条件:
・デジタルプロダクトに関連した企業・部署でのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 4F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・原則リモート勤務(出社も可)
※月1回の出社日にご出社可能な方が対象となります。
・JR山手線「恵比寿駅」から徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿」から徒歩5分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※部署や働き方によって異なるケースもあります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,770円~554,913円
固定残業手当/月:140,897円~195,087円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
541,667円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・スキルアップ補助
・書籍購入制度
・社内勉強会推奨

<その他補足>
・服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

私たちは、「お金の新しい選択肢をつくる」というミッションを掲げ、経済活動の血液とも言えるお金の循環を促進するためのサービスを提供し、様々なチャレンジをしてきました。2011年1月に創業し、現在はVisaプリペイドカードアプリ『バンドルカード』と手元の資産形成に活用できるクレジットカード『Pool』、第三の資金調達手段「RBF」を活用した新サービスの「サクっと資金調達」を運営しています。また、2023年には三菱UFJ銀行との資本業務提携を実施し、銀行との連携を通じて金融の更なる進化を加速させるための土台を築きました。

■展開中のサービス:
【バンドルカード】アプリから誰でも1分で発行できるVisaプリペイドカードで、カードでの決済手段をまだ持っていないユーザー、クレジットカ―ドでの支払いに抵抗があるユーザに、カードでの決済をより身近なものにしています。さらに、後払い式のチャージにも対応し、自宅でカード発行・チャージ・決済が完結する快適な決済体験を提供しています。現在は1000万ダウンロードを超え、ますますの成長を見込んでいます。
【Pool】値動きを気にせず資産運用ができるクレジットカードです。アプリをインストールし、本人確認・口座開設するだけでVisaカードが送付されます。 口座に資金を投資すると、年利2%※のリターンが期待できます(※税引前、運用成果を保証するものではありません)。また、 口座にチャージした金額分だけVisaの加盟店で決済ができ、決済で1%のキャッシュバックがあります。
【サクっと資金調達】2024年6月に開始した、株式でも借入でもない、第三の資金調達手段「RBF」を活用した新サービスです。将来の売上を買い取ることで、すぐに使える資金を提供し、これまで資金調達を断念していた中小企業が必要なタイミングで必要な金額を調達できるよう支援します。
【新規事業】BtoCだけでなくBtoBの事業も視野に入れ、会社のミッション達成に向けて積極的な事業開発を行っています。

今後は決済サービスの領域にとどまらず、日々の生活や事業活動の中に金融がより溶け込み、誰もが自然な形で金融の恩恵を受けられる社会を目指しながら、さらなる事業成長を加速させていきます。

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 4F

設立
2011年1月
従業員数
63名
上場市場名
非上場
資本金
3,290百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012961824

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