株式会社ダイニングイノベーション

【恵比寿/マネージャー候補】人事採用（新卒・中途）◆経営層に近い立場で裁量◎の環境/残業20h程度

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★国内外で多数の外食業態の開発・FC展開をする会社（「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等）
★小売り・外食チェーンでの採用経験者募集。新業態の新卒採用をメインに幅広く人事業務をお任せ。年間の採用規模も大きくやりがいのある環境です。

■業務概要：
国内外で多数の飲食業態を展開する当社にて、展開する店舗のスタッフの採用業務をお任せします。当社では毎月新しい店舗の出展を予定しており、毎月4，5人の採用をいて頂きたいと考えております。面接官対応、新卒の合同説明会などを中心に採用戦略の立案～構築まで、幅広く業務をお任せします。

■業務詳細：
・新たな中途採用企画の立案提案、導入対応、フロー改善提案
・新卒採用プラン、スケジュール策定など
・応募者管理、日程調整
・店舗社員一次面接対応
・各求人広告代理店や人材紹介会社との商談
・応募・面接・採用における歩留まり管理、改善施策の立案・実行
・求人媒体以外の採用施策の推進（リファラル採用・SNS採用など）
・応募単価、採用単価の管理、効果検証

■働き方：
残業20h程、土日祝休み

■当ポジションの魅力：
★新しい取り組みに挑戦できる！
採用に関する日々の運用業務を行なうだけでなく、新しい採用手法や施策を企画・提案することも可能！「ここで働きたい」と思ってもらえるような仕組みや媒体を導入したり、自分のアイデアをどんどんカタチにできます。

■当社の特徴：
当社は2013年の創業以降、国内及び海外で日本食や外食事業を展開してきました。「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等、焼肉、焼き鳥、イタリアンバルなどの飲食店を展開しています。
「日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。創業から2年半で100店舗という店舗数を達成し、現在、世界12か国で400店舗を展開しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・面接官対応～採用実務の実行のご経験をお持ちの方（新卒・中途問わず）

■歓迎要件：
・チェーン展開している外食・小売り業態での採用業務のご経験をお持ちの方（中途・新卒問わず）
・合同説明会のご経験をお持ちの方
・FC展開する飲食企業での採用業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 DININGINNOVATIONBLDG.
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTあり

＜その他補足＞
■産休／育休（取得実績あり）
■慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇