アノテーション株式会社

【全国フルリモート】AWSエンジニア／設計・構築・運用支援／土日祝休／フレックス／居住地不問

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～国内10社のみ！AWSプレミアコンサルティングパートナー認定◎クラスメソッドグループ◎育休取得率100％／副業OK～

■業務内容：
システムの運用・改善・設計が主な仕事となります。
クラスメソッドグループの運用エンジニアとして、顧客との中長期的なパートナーシップを築きながら、クラウド環境の運用改善から設計まで一貫した価値を提供します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
1. クラウド環境の設計・構築・運用
・監視・変更作業に際した運用設計
・顧客クラウド環境の設計・構築支援
・定期的な AWS 環境の診断・改善提案
・セキュリティ対策の立案、監視等の実施
・コスト最適化
・顧客専任のヘルプデスクやテクニカルサポート

2. 顧客との関係構築
・顧客担当者・キーマンとの信頼関係構築と維持
・定期的な MTG を通じたニーズの変化や新たな課題の早期発見
・IT 課題・事業課題のヒアリングから AWS を軸にしたソリューションの提案

■当ポジションの魅力：
1. 技術的達成感とビジネスへの貢献
・顧客課題を技術で解決し、ビジネス成功に貢献
・システムの安定性を支えることで顧客ビジネスの継続性にも貢献
・顧客から感謝やフィードバックを得られる機会

2. チームの強み
・AWS 認定全冠取得者が多数在籍
・技術力の高いメンバー同士で研鑽しあえる環境
・クラスメソッドグループ内のエンジニアと気軽に相談できる環境

3. 多面的な成長機会
・多様な業界の要件やニーズへの対応により幅広い技術・業務知識を習得
・顧客とのコミュニケーションを通じたビジネス関係構築スキルの向上
・伴走型サポートを通じて、顧客と長期的なパートナーシップの構築
・AI (生成 AI や AI エージェント) や最新ツールを積極的に活用する機会

■当社の特徴
・国内10社のみの「AWSプレミアコンサルティングパートナー」認定企業であるクラスメソッドのグループ会社です。
・「らしく働く、らしく生きる」のメッセージどおり、様々な背景を持つ方々が、様々な働く目的で、自由度の高い働き方を通じ、お客様へのサービスを提供し続けています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS環境の構築、作業対応の経験
・AWS Certified Solutions Architect - Associate

■歓迎条件：
・ ITIL に関する知識
・顧客折衝経験
・AWS の提案経験 (コンサルやエンジニアなどの職種は不問)
・自動化に関する知識や経験
・AWS関連資格、ITIL資格各種、IPA 資格各種をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト
歓迎条件：ITIL資格認定試験Foundation Certification、ITサービスマネージャ、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、AWS認定SysOpsアドミニストレーターアソシエイト

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※フルリモート勤務となります（全国から勤務可）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※ご経験や業務内容により、3ヶ月または6ヶ月の変動有。
※期間中、勤務条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限4万円／月）
家族手当：扶養家族手当（20,000円/1人）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助/支援（資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助）
・社外セミナー参加補助/支援
・技術勉強会

＜その他補足＞
・完全在宅勤務制度
・フレックスタイム勤務制度
・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度
・時間短縮勤務制度
・通勤手当（上限40,000円）
・出社手当（一律10,000円、引っ越し代・礼金補助有 ※条件あり）
・扶養家族手当（20,000円/1人）
・育児・介護サービス利用費助成手当（※条件あり）
・各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）
・企業型確定拠出年金
・永年勤続表彰制度
・在宅環境整備費（入社時50,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年間休日125日
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇（10～14日間）
・年次有給休暇（入社時5日、半年経過後10日付与）
・特別休暇（慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇など）