株式会社BREXA Technology
【福岡/1DAY選考】ITエンジニア~職種未経験歓迎/ITエンジニアにチャレンジしたい方へ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★完全未経験からITエンジニアへ!ITスキルを習得しエンジニアへキャリアチェンジを目指せます!
★充実の研修制度!資格取得やスキル習得の研修が充実しています!
★当社では約1万6000人のエンジニアが所属しているため評価制度や福利厚生もしっかり整っています!
こちらは、1DAY選考会の求人です!
・ITエンジニアとしてお客様先に常駐して様々な案件をご経験いただきながらスキルを磨いていただきます。未経験からでも一人前のエンジニアとなり第一線で活躍するメンバーが多数在籍しております。
・求人票だけではわからない、研修制度や未経験からのキャリアステップまでしっかりご説明をします!ぜひ「ITに挑戦したい!」「アウトソーシングテクノロジーのこと気になる!」という方はご参加ください!
■業務一例:
運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずはイチから経験を積むために、できるところからスタートいただきます。
その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、自身のなりたい像を叶えるためのキャリア育成を目指します。
■当日の流れ:
・所要時間:1時間
・面接内で会社説明を実施したあと、30~ 60分程度で面接を行います。
■研修方法:
就業先により変動はありますが、基本的に約1ヶ月間研修が行われます。主な研修内容は(1)システムや勤怠管理などについて説明。(2)IT 技術者に共通する基本的な知識を習得するIT リテラシー研修(コンピュータ ネットワークの基礎が中心となります。)(3)技術研修(資格取得を目的とした研修内容(例)CCNA、LPIC、AWSなど)専任の講師が在籍しているため、基礎からきちんと学ぶことが可能です。(人によって、研修前・研修中に配属先が決定・お客様先に配属されるケースもございます)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~IT業界・ITエンジニアにご興味をお持ちの方/様々な現場を経験し、エンジニアとしてマルチに活躍したい方歓迎です!~
★未経験からのチャレンジしている社員多数!
就業後も利用いただける研修制度や、一緒にキャリア設定をするアドバイザー制度も利用し、未経験から多くの方がご活躍されています。
文理を問わず、接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた先輩エンジニアが多数在籍。未経験の方でも安心してご応募ください!
勤務地
顧客先(福岡県)
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(熊本県)
住所:熊本県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均15時間程度 ※就業先により異なる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
給与
337万円~353万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~215,000円
<月給>
205,000円~215,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記下限年収は未経験の場合の初回提示年収になります。
※配属先のより地域手当支給(5千円~1万円、社内規定については面接時にご説明します)
■未経験で入社された方のモデル年収:
年収450万(入社5年/30歳/前職は書店店長)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定有(車の場合、ガソリン代を支給)※
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当てあり
■資格取得祝金
■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■キャリアデザイン支援
■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度
<その他補足>
■家族手当
└配偶者:月1万3000円、第一子以降:月6000円(※子どもは満18歳まで)
■借上社宅制度(社員寮)※
└単身・家族で利用可
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)■残業手当(1分単位で支給)
■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給)■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■出張手当※
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■確定拠出年金制度■慶弔金制度
■定期健康診断 ■提携保養所■メンタルチェック
■労働組合有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■完全週休2日制(土日祝) ※年に2回定例会のため土曜出勤有
■慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇(10~20日)
※プロジェクト先により変動有
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 20,061名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 483百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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