ハタス株式会社

【刈谷】金融機関・士業とのアライアンス責任者◆95年の安定基盤×若手経営陣の挑戦力×新規部署◆

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■業務内容（ミッション）：
・アライアンス部門の責任者として、当社ファミリーオフィス事業の拡大に向け、金融機関や士業とのアライアンスを通じて新たな富裕層顧客を獲得する仕組みの構築をお願いします。

■具体的には：
＜アライアンス構築＞
・金融機関や士業（税理士・会計士など）と提携し、そこから相続や資産運用に課題を抱える新たな富裕層のお客様を紹介いただける関係を築きます。
・「紹介制度（紹介料・手数料の仕組み）」整備や、アライアンス先への勉強会や研修を実施し、パートナーが継続的に顧客を紹介しやすい仕組み構築します。
＜チームマネジメント＞
・プレイングマネージャーとして営業に携わりつつ、チーム育成や戦略立案を担います。

■業務・働き方の魅力：
◎当社の根幹となるファミリーオフィス事業の拡大を牽引する役割として、事業の成長をリードできるやりがいがあります。
◎新規部署の責任者として、専門スキルとマネジメントスキルの両方を磨ける、やりがいのあるポジションです。
◎不動産業界では珍しい年間休日120日、平均残業時間も20時間程度と、プライベートとの両立ができる働きやすい環境です。

■当社の魅力：
◎代表自らの経験から生まれた『ファミリーオフィス事業』
4代・100年続く当社で、代表と取締役が自ら相続を経験した実体験をもとに、富裕層のお客様に向けたファミリーオフィスサービスを展開。土地活用・不動産売買といった従来の不動産事業にとどまらず、長期的な資産運用や資産承継といった、資産戦略と一族繁栄を包括的にサポートするビジネスモデルです。
◎安定と挑戦、両方手に入る環境
創業100年という地域からの確固たる信頼と、不動産管理事業・ガス事業のストックビジネスを軸に安定した経営基盤がある当社。同時に、20代若手の兄弟経営で、従来の枠にとらわれない挑戦や新しいサービスの推進に積極的です。「伝統ある会社で、ベンチャーのような挑戦ができる」唯一無二の環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アライアンス担当（業務提携による顧客紹介）のご経験（業界不問）

■歓迎条件：
・パートナー企業との長期的なリレーション・信頼関係構築力
・マネジメント経験

＜こんな方は、ぜひご応募ください＞
・管理職もしくは管理職候補としてマネジメントをしたい方
・スピード感のある環境で成長したい方
・新規事業、拡大フェーズで裁量を持って働きたい方
・経営層に近いポジションで働きたい方
・固定観念にとらわれず常に柔軟な思考を持てる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市熊野町4-75-1
勤務地最寄駅：逢妻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
原則、6か月後に正社員として登用されます。
詳細は面接にてお話いたします。

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中、待遇に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者5千円、第1子1万円、第2・3子5千円
住宅手当：自社物件月1万円
寮社宅：管理物件紹介
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTを実施


＜その他補足＞
海外国内社員旅行、同社運営旅館社員割引制度、車通勤可（無料駐車場完備）、携帯電話貸与、オフィスコンビニ設置、結婚祝い金、出産祝い金、永年勤続報奨金

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇