ａｕじぶん銀行株式会社

PM◆50代多数活躍！◆勘定系システムからコンシューマー向けシステムまで自社サービスを支える◆在宅可

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■仕事内容
基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システム開発における要件定義、基本設計、総合テスト等の上流工程・保守業務のリードをお任せします。PMとしてIT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー業務。
■業務詳細：
PJT規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験応じて複数並行してご担当いただくこともあります。
■推進中プロジェクト：
・新サービス／サービス向上施策（口座獲得／ローン／公営くじ等）
・KDDIグループ施策（auマネ活等Gr連携案件）
・デジタルメガバンク化（勘定系システム基盤の設備増強及び勘定系以外を含むシステム更改対応）
・全銀/法制度対応
・アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)　

■組織構成：
IT開発部は部長＋22名で構成(2024年10月時点)
部門長はじめ様々な経歴を持った中途採用者/出向者に加え、近年は新卒採用者も加わったメンバー構成となっており、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができ、年齢/社歴/プロパー/キャリア関係なく活躍が可能な風通しの良い環境です。

※下記いずれかの取組みグループに対し、ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。
（1）勘定系開発Gr：銀行の勘定系システムを担務の主軸とした、銀行サービス/制度対応にかかるシステム開発。
（2）周辺系開発Gr：勘定系以外の、住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、お客様向け個別サービスに直結する周辺システム開発の推進。

■働き方：
夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。
※担当業務に応じて在宅可（週１～3日程度）
※残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。
※夜勤は月次定期メンテナンス日（第2土曜日夜間）に担当する案件のリリースや作業等あれば対応（2－3か月に1度）

■セカンドキャリア支援充実◎
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役職定年なし！65歳まで勤務可能！現役社員の再雇用選択率は100％！

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも経験のある方
・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織／メンバーマネジメント経験のある方。
・システム開発経験（業界不問）

■歓迎条件：
・銀行システムで数十人月規模の分散系システム構築をプロジェクトリーダーとして推進した経験・スキルを有している方
・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、MP（マスタープラン）策定／予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成や説明のご経験がある方。

＜勤務地詳細＞
新川
住所：東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング１号館
勤務地最寄駅：日比谷線／東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※システムチェックの為、数か月に1度土日に夜勤勤務を頂く場合あり月平均残業：20～40h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT/OFF-JT
■1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
■社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
■自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・資格支援制度
・兼業：個別相談可（社内規定により判断）
・KDDI社員持株会
・社内ウォーターサーバーあり
・会員制福利厚生サービス
・定期健康診断
・各種オプション健診の受診費用を補助（一定の条件あり）
・財形貯蓄
・育児休業・介護休業
・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）
・出張型整体型サービスの実施

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等、フリーバケーション制度※連続6勤務日有給休暇取得、有給休暇※試用期間終了後付与