株式会社コンピュータ・システム研究所

【名古屋/未経験可】自社パッケージのフィールドサポート◆土木積算システム「ATLUS」◆年休126日

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【業界シェアトップサービス/全国の土木・建設会社約25000社導入実績/成積企業/2012年 第46回 グットカンパニー対大賞 優秀企業賞を受賞/中途活躍】

■担当業務：
建設業向け自社商品のサポート及びメンテナンスを担当して頂きます。
＜サポート内容※フィールドエンジニア＞
・自社商品の訪問納品（顧客PCにセットアップ）・自社商品の訪問操作指導・システム及びハードの訪問障害対応・電話対応
・５年毎に更新をいただく商品であるため、サポートを通じて信頼関係の構築・維持をしっかりと行い、お客様に再更新いただくためにも重要な役割となっております。

■教育体制：
3か月目までは業界の基礎知識やOJTでじっくり商材理解を深め、1年目を目安に独り立ちを目指していただくため、無理のないペースでスキルアップを狙えます。

■組織：
同部門・同職種としては、8名おります。

■主な自社商品：
土木積算システム（ATLUS）安全管理システム（Saviour）

■採用背景：
土木・建設会社の競争力向上・コストダウンに向け、正確な積算や書類作成を可能にする同社のパッケージシステムは非常に引き合いが強くなっています。

■企業の信頼性：
第46回 （平成24年度） グッドカンパニー大賞 優秀企業賞を受賞！
同社は、社団法人中小企業研究センター主催の「平成24年度グッドカンパニー大賞」優秀企業賞を受賞しました。全国の中小企業の中から経済的・社会的に優れた成果を挙げている企業を選んで贈られる日本で最も歴史と実績のある、中小企業のための賞です。

■転勤について：
※転勤免除制度もございますが、将来的に転勤は「有り」となります。
転勤が3~5年を目安に発生することについて同意できる方を希望します。
管理職になる前は、近県の同一エリア内での転勤が発生し、管理職に近くなると全国転勤の可能性が出てきます。
実際には、3年で転勤する人もいれば10年以上同じ営業所の人もいます。
因みに、2024年度のフィールドサポート職の転勤者の割合は2.02%でした。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験・職種未経験歓迎！
・社会人経験3年以上
※未経験の方でも応募可能です！

■希望条件：
・土木・建設、ITいずれかの知識がある方歓迎
・顧客と接する仕事のため、営業経験者歓迎

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦SISビル5F
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤については下記動画をご確認ください。
https://youtu.be/xBPe8JeuMrQ

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヶ月。最長6ヶ月。
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円
住宅手当：転勤者のみ支給。
社会保険：関東ITS健康保険組合に加入、各種保養施設の利用や旅行時の補助金、ワクチン補助等の制度があります
退職金制度：入社後3年経過後

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社直後にOff-JTがありますが、基本的にOJTメインで学んで頂きます。　
■資格手当制度あり　：当社の推奨する資格を取得いただいた場合は一時金及び毎月の手当が支給されます。


＜その他補足＞
・テレワーク制度導入
・関東IT健保
・育児・介護短時間勤務制度（平均6.5時間勤務。※状況に応じて変動）
・資格取得支援（一次取得金および月額手当の支給）
・自己啓発支援（本の要約サービス「Flier」、オンライン学習「Udemy」アカウント付与（希望者））
・転勤特例（子育てや介護による転勤が一時的に難しい場合の支援制度）
・育休・産休（男女ともに原則最大1年間取得可能、特別な場合は最長2歳まで延長可）
・健康診断
・慶弔関連

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季5日、年末年始5日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日、40日まで積立可能）