株式会社日立パワーソリューションズ
【茨城/日立市】事業部門業績取りまとめ業務※係長・主任クラス/日立製作所100%出資子会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業部門業績取りまとめ業務/係長・主任クラス/平均勤続20年以上/フレックスタイム制あり/土日祝休み/複利厚生充実◎/日立グループ】
■業務内容:
事業部門業績取りまとめ業務をお任せします。具体的には下記業務を担当いただきます。
(1)予算・業績管理と各種業績関連報告の取りまとめ
(2)予算実績の差異分析と改善提案
(3)固定資産の管理監視
(4)業績管理業務プロセスの効率化推進
■配属先:
グリッドソリューション本部 事業企画室 管理グループ
■当社の事業と特徴:
・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。
・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。
・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。
・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキルのある方(Excel、Word、PowerPoint、Teams)
・予算策定、業績管理、原価管理等の業務経験(3年以上)
・PCスキルを活かした実務経験(5年以上)
■歓迎条件:
・会計基礎知識
・財務・経理業務経験
・事業企画・経営企画の実務経験
・経理/財務知識
・英語力
勤務地
日立パワーソリューションズ 国分別館
住所:茨城県日立市国分町1-1-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める場所
<転勤>
当面なし
現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。
※転勤・出張は、募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):347,000円~464,000円
<月給>
347,000円~464,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮、借上社宅
社会保険:社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度:勤続3年以上対象(60歳以上の方は対象外)
<定年>
60歳
【再雇用】65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
社内外教育、OJT
<その他補足>
福利厚生:日立企業年金基金 、財形貯蓄、団体保険、社員持株会、住宅支援制度(寮、借上社宅、手当)、育児・仕事両立支援金など
休日・休暇
年間有給休暇12日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇)など
会社概要
- 事業概要
~日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています~
【事業内容】
■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。
■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
【特徴】
■1960年の創業以来、日立グループの一員として、高い信頼性が求められるエネルギー・インフラ関連分野において製品、サービス、ソリューションを提供し、お客さまや社会のニーズに応えてまいりました。
■「ゼロカーボン社会の実現と、エネルギーの安定供給・社会インフラの安定稼働にサービス・グリーン事業で貢献し、地球環境と人々のくらしを支える」をVISIONに掲げ、事業を推進しております。
■社会基盤を支える重要な事業に関わりながら、サービス・グリーン事業を中核に、さまざまな技術やノウハウにデジタルを融合させた付加価値の高いソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決へと導きます。
■平均勤続年数は、20年以上。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。
■最も重要な経営方針に「安全と健康をすべてに優先させる」を掲げており、従業員とその家族が、安全・健康で心豊かな生活を送るために、さまざまな施策に取り組んでいます。その取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定をいただいております- 所在地
〒317-0073
茨城県日立市幸町3-2-2- 設立
- 1960年4月
- 従業員数
- 2,966名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,000百万円
- 売上高
118,889百万円
- 平均年齢
- 42.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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