株式会社イノベーション

【在宅可】生成AIエンジニア◆先端技術を自由に検証・実装できる／小規模組織ならではの裁量とスピード

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■募集背景：
生成AI技術の急速な進展を受け、当社では大規模言語モデル（LLM）をはじめとする生成AIの活用を、業務効率化、顧客体験の向上、新規事業創出の柱と位置づけ、本格的な取り組みを開始しました。
現在は、社内外の課題を見極めつつ、生成AIを活用したソリューションをゼロから企画・実装していく初期フェーズにあります。
このような背景から、生成AIに対する高い専門性と実装力を持ち、PoC設計からプロンプト開発、RAGやAIエージェントなどの構築・実装まで一貫してリードできるエンジニアを募集しています。

■業務内容：
・社内外の業務課題をもとにした生成AI活用の企画・PoC開発
・生成AIを活用した新サービスの開発支援・技術検証
・LLM（OpenAI, Claude, Geminiなど）を活用したAIアプリケーションの設計・実装
・Retrieval-Augmented Generation（RAG）構成のエージェント開発と運用
・プロンプトエンジニアリングの設計・最適化
・LangChainなどのフレームワークを活用した開発
・社内外のステークホルダーとの連携による要件定義・プロジェクト推進
・生成AI関連の技術調査・評価・導入支援

■ポジション魅力：
【生成AI活用の立ち上げフェーズに深く関われる】
PoCからプロダクション化まで、生成AI・AIエージェントの活用をゼロから設計・構築する経験が得られます。単なる実装にとどまらず、企画・技術選定・業務設計にも主体的に関与できます。
【先端技術を自由に検証・実装できる環境】
OpenAI, Claude, Geminiなど複数のLLM、LangChainやRAG、ベクトル検索、LLMOpsといった技術を積極的に導入。ツール選定も含め、技術者主導で進められる余地があります。
【小規模組織ならではの裁量とスピード】
立ち上げメンバーとして、役割に縛られずアイデアを形にすることができ、意思決定もスピーディ。やりたいことにチャレンジしやすいカルチャーです。
【事業や業務にインパクトを与える実感】
開発したAIエージェントや自動化ツールが、実際に社内外で使われて業務改善や価値提供につながる様子を、手触り感を持って体験できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Pythonを用いたアプリケーション開発の実務経験（2年以上）
・以下のいずれかの生成AI/LLM APIを活用した開発経験
‐OpenAI GPT-4/3.5、Anthropic Claude、Google Gemini、Mistral など
・Retrieval-Augmented Generation（RAG）やツール呼び出しなど、AIエージェント構成の理解と実装経験
・Gitを用いたチームでの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル 3F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出社とリモートのハイブリット型となります。
業務に内容によってはオフィス出社での勤務が必要になる日もあります。
【アクセス】
JR渋谷駅東口から徒歩6分
副都心線渋谷駅16番出口から徒歩5分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限有）
社会保険：東京広告業健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、教育（外部）研修支援制度など

＜その他補足＞
■手当：
在宅勤務手当（月5,000円と一時金30,000円）、交通費支給（上限有）

■福利厚生：
従業員持株会、副業可、各種表彰制度、社内カウンセリング制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金制度、人間ドック全額補助（35歳以上）、育児・介護短時間勤務制度 など
※加入保険：保険完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日：125日（土日、祝日、夏季休暇、年末年始）
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など