東京エレクトロンＢＰ株式会社
第二新卒歓迎【ポジションサーチ】工場の設備保全 ◆完全週休二日制/残業月20H/東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜国内首位・世界シェア3位の東京エレクトロングループの開発・生産拠点にて、大規模施設の設備保全をお任せします＞
＜働きやすい環境＞
・有給取得率70％以上
・年間の作業計画が綿密に決まっており、一人一人の負担を軽減し、スケジュール調整がされています
■業務内容
世界的リーディングカンパニーの生産活動をインフラ面から支えていただきます。
・設備運転管理
・建物設備の修繕計画企画・立案および実施
・ファシリティ工事における設計監理、工事管理（保守・メンテナンス等）
・ガス、薬品の購買
・工場内のエネルギー使用状況の把握、省エネ提案、年次点検に伴う停電対応
※主な設備例：空調設備／廃液処理設備／純水設備、廃水処理設備、廃水処理設備制御室／ガス供給設備、スクラバー設備
※工場によって設備が異なります
■本求人の魅力
施設管理業務は電気・空調・水・ガスの領域がありますが、ご経験や希望を加味した上で、最初のアサインを決定します。また、一つの領域に絞るのではなく、各領域ごとに専門性を高めていただき、各分野の知識・スキルを向上させるために各専門部会があり、資格サポートを受けながら資格取得や年に数回の上長面談が行われます。自身のキャリアを描きながら、網羅的に専門性を高めることができる環境で、スキルアップが可能です。
■勤務地
現在の就業地域やUIターンのご希望に合わせて求人をご紹介します。想定される勤務地は以下の通りです。
・東京都：本社（府中市）
・山梨県：藤井事業所／穂坂事業所（韮崎市）
・岩手県：江刺事業所（奥州市）
・熊本県：合志事業所（合志市）
・宮城県：大和事業所（仙台市）
■研修体制
3か月間の座学・工場研修で基礎業務を学び、その後は配属部署でのOJTにて実務を学んでいただきます。業務に必要な資格（エネルギー管理士、電験、高圧ガス取扱資格など）は業務に応じて取得いただきますが、社内研修や勉強会もあります。
■工場の環境
・半導体製造装置の工場のため、クリーンな環境で働きやすさ◎。個人ロッカーやシャワー室が拠点によって完備されており、食堂のワンコインメニューも充実しています。
・風土：20代～30代が多く在籍しており、社歴に関係なくフランクに意見を言えるため、各個人の声が反映されやすい風土です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・第一種電気工事士または第二種電気工事士を保有する方
・設備保全のご経験（電気・空調・ガス・水のいずれかでOK）
・プラントやビルメンテナンスの管理経験
勤務地
本社
住所：東京都府中市住吉町2-30-7
勤務地最寄駅：京王線／中河原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
穂坂営業所
住所：山梨県韮崎市穂坂町三ツ沢650
勤務地最寄駅：JR中央本線／韮崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大和営業所
住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番
勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
原則）転勤数年後、本来の配属営業所に帰任
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地によって就業時間が異なります ※平均月残業20~30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の処遇・待遇に変更はありません。
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～291,000円
その他固定手当/月：27,000円～39,000円
＜月給＞
275,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当/月：地域手当
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■年収例：700万円～1000万円(リーダークラス)
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮・社宅※適用条件あり（転勤の場合のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■eラーニング、集合研修、社外セミナー
＜その他補足＞
■地域手当
■社員食堂
■社員持株制度、財形貯蓄制度
■住宅資金融資
■企業年金
■自己申告制度
■育児休業制度、短時間勤務制度（育児・介護）
■総合福利厚生サービス
■各種研修制度、研修所
■保養施設（箱根、北海道ニセコ、軽井沢、松島、熊本）
休日・休暇
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、子育て応援休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
物流サービス、施設管理、保険代理
■事業の特徴：
・物流事業
同社が提供する物流サービスには、大きく分けて完成品の半導体製造装置を顧客の工場へ届ける装置物流、製造のための原材料の供給を行う資材物流、装置メンテナンスの部品を顧客に供給するパーツ物流があります。数十トンの装置からグラム単位の部品までを取り扱うにあたり、半導体業界の物流ならではのノウハウを蓄積しています。物流は工程を組み替える事でロスの削減や利益幅の拡大にトライ出来るばかりでなく、今までに供給できなかったタイミングで供給が可能となれば、その効率化された時間を使って、未来への新しい可能性へチャレンジする事が出来ます。全国に配置された生産・物流拠点に対し、物流をあらゆる視点から検討する事で、最適物流体制の構築を目指しています。
・工場施設管理事業
工場や研究施設をはじめとした東京エレクトロングループの事業所において、電気・ガス・空調・水などのインフラを整え、各々の設備の能力を最大限に発揮させ、工場の生産能力を最大限に引き出します。同時に、そこで働く技術者がいかんなくその能力を発揮できる設備環境を提供することが、施設管理の事業となります。生産システムはコンピューターネットワークを活用した情報処理により運用・制御・管理されており、クリーンルームの安定が半導体製造装置の製造に必要な清浄度を保ちます。電源装置や受電装置など、電気系統のコントロールは施設管理の最も重要な部分であり、工場で電源システムがダウンするようなことがあれば甚大な被害が生じます。落雷や積雪などの自然災害、あるいは他の大規模工場の工事に伴う電源切り替えで発生する電圧変動などに対し、適切な対応が求められます。- 所在地
〒183-8705
東京都府中市住吉町2-30-7- 設立
- 1973年5月
- 従業員数
- 359名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 640百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
