株式会社ＬＡＳＳＩＣ

【第二新卒・未経験歓迎！】個人営業（キャリアアドバイザー）＜リモート業界×仕事紹介＞在宅可

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～WLBを保ちつつ、自分「らしく」働く社会を創造したい若者大歓迎～
●リモートならLASSIC！リモートがあたりまえの社会を本気で創造する
●『Remogu』ITエンジニアを中心とした人材サービスを展開する企業
●入社年次関係なく能力重視で優秀な人材を抜擢・登用する文化制度
●「リモート相談可×残業20h程度×成長環境」で仕事もプライベートも充実

■職務概要
ITエンジニア×リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、ITエンジニア向けに『お仕事』を紹介する業務をお任せします。
※配属は以下のいずれかを想定。
（1）Remoguキャリア：正社員転職支援サービス
└『転職先の求人（≒企業）』を紹介する仕事
（2）Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス
└『フリーランスの案件』を紹介する仕事

■職務内容
〈まずお任せする業務〉
（1）1on1面談（カウンセリング）
└正社員転職やフリーランス・副業希望のITエンジニアの方に対してのカウンセリング業務や書類添削
（2）求人/案件紹介
└カウンセリングに基づき求人や案件を紹介
（3）選考対策
└選考中の面接対策やフォローアップ
〈スキルによってお任せする業務〉
（4）パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成

■組織構成
Remogu事業部（約100名在籍）
└（1）Remoguキャリア（約20名在籍）
└（2）Remoguフリーランス（約40名在籍※キャリアアドバイザー10名程度）
※キャリアパスや働く社員の実際の声につきましては、下記の公式サイトに詳しく記載しております！

【詳細はこちらをチェック！】
●LASSICエントランスブック
https://bit.ly/46Ifuzr
●LASSIC公式採用サイト
https://www.lassic.co.jp/recruit/
●Webブラウザで見れる！LASSICご紹介資料
https://bit.ly/3orAuJ9
●（忙しい人のための）約3分でわかる！会社紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=9F5Xu5IPw6I

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・社会人経験がある方（基本的なビジネスマナーが身についていれば応募可）
・対外折衝業務経験がある方
└過去に【法人営業・個人営業・接客・販売・カウンターセールス・カスタマーサクセス・ITエンジニア等】の採用実績有

■歓迎経験
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方
・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方
・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F
勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※キャリアに応じて出張、転勤の可能性もあり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき月50,000円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度
■外部研修受講補助
■社内勉強会
■管理職研修（リーダー研修、マネジャー研修）
■コンサルティング部研修
■新人研修、その他社内外の研修制度あり

＜その他補足＞
■定期健康診断、メンタル／健康電話相談
■結婚出産祝金
■慶時見舞金
■福利厚生クラブ加入
■役職手当、裁量手当
■在宅勤務手当（社内規定により3,000円程度を支給）
■時短勤務相談可
■副業OK（全従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）
■出産育児支援制度
■部活動制度
■各種割引制度（宿泊、飲食店など）
■FA制度
■らしく提案制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇制度、産休育休制度