掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/7/28(月)

コベルコソフトサービス株式会社

【神戸】人事(労務)IBM×神戸製鋼/年休124・残業平均16h

正社員
求人詳細

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仕事内容

【神戸】人事(労務)IBM×神戸製鋼/年休124・残業平均16h

■業務内容:
人事グループの一員として、労務管理(社員の健康診断管理、健康保険組合の手続き、入退社手続き、ハローワークへの申請、ウェルネス推進など)の一連の業務をお任せいたします。将来的には社内人事制度の企画などにも携わることが可能です。

■具体的には:
・社員の健康診断の申し込み・アナウンス、受診結果の送付、支払い
・健康保険組合の手続き ・ストレスチェックの実施 ・入退社の手続き
・ハローワークへの申請手続き
・社会保険の手続き
・衛生委員会の運営
・ウェルネス推進(労働時間・有休休暇など)のデータ集計 など
一連の業務をお任せし、労務担当ととしてご活躍いただくことを想定しております。

■当社について:
【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土
IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。

【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生
神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100%(男性実績もあり)となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており、従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3%の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・何かしらの労務経験をお持ちの方(未経験者NG)
・一般的なPC業務スキル(Excel関数、Word、PPTなど)

【歓迎】
・社会保険や労務管理知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル6階
勤務地最寄駅:阪神電鉄線/阪神岩屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※短時間勤務制度有■平均残業時間16h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~288,000円

<月給>
228,000円~288,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【想定年収補足】想定年収は残業時間10時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
住宅手当:扶養者あり:月最大4万円、単身者:月最大2万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、プロフェッショナル研修、階層別研修、外部研修、自己啓発支援(通信教育)、資格取得支援、セミナー勉強会等


<その他補足>
■持家補助金・住宅手当(※規定有)
■慶弔金制度
■レクリエーション制度
■財形貯蓄制度
■リモートワーク制度
■育児・介護休業制度、短時間勤務制度他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇(半日有給休暇制度有)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、設立記念休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇ほか

会社概要

事業概要

■事業概要:
システム保守/開発、インフラ運用/構築

■事業詳細:
以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。
(1)アプリケーション事業(システムの保守/開発)…Web系システム(Java.net PHP)、ERP(SAP Dynamics Frame)、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ/AIシステム、解析(CAE)
(2)インフラ事業(ITインフラ全般の運用/構築)…サーバー(Windows Linux Unix)、ネットワーク(WAN/LAN)、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク

■事業の特徴:
IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案~運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。

■タウンホールミーティングの特徴:
2014年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。

タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。 
また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

所在地

〒657-0845
兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル

設立
1991年1月
従業員数
580名
上場市場名
非上場
資本金
57百万円
売上高

5,340百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012974624

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