ソニー希望・光株式会社

【品川】ソニーGの特例子会社／社内カウンセラー（定着支援専門組織）◆土日祝・年休125日

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～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～

ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフ及び支援員のケアを目的としたカウンセリング業務をお任せします。

【具体的には】
スタッフの定着支援を目的としたカウンセリングや関係者と連携しながら問題を解決する業務をお任せします。
基本的には毎日1～2件の面談を行い、スタッフの悩み相談やメンタルケアを行います。
また、当社は障がい者就労支援機関と繋がりがあるため、支援機関との情報連携や年2会程行われる支援機関との協働イベントの運営を行います。
現在はスタッフの定着支援が中心ではありますが、サポーター（支援員）の心身のケアやもミッションの一つとなっています。

■入社後について：
OJTでアドバイスを受けながら、習熟度に応じて徐々に業務を引き継ぎ、実務を習得していただく予定です。
カウンセリング経験者や臨床心理士の有資格者で構成されている組織のため、業務キャッチアップや専門的なアドバイスが受けられる環境です。これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたします。

■職場環境：
現在社員サポート課には8名の社員が所属、それぞれ各担当部署を中心に定着支援を行っています。開放感のあるフリーアドレスのオフィスに加え、広い社員食堂、休憩室もあり、働きやすい環境が整っています。

■当社について：
当社はソニーGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。年々新しい仲間を迎え、会社規模は拡大、現在では３つの事業領域を展開しております。
・「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理など
・「事務サポート業務」総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行など
・「IT・映像関連業務」各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、データ入力・処理、画像アノテーション、ゲームの品質保証、AI開発支援など
事業の幅広さが社員一人ひとりのキャリアの選択肢を広げ、最終的には自立したキャリア形成につながると考えており、積極的に新しい業務も獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
・事業会社でのカウンセリング経験
※精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理士、保健師などの資格をお持ちの方歓迎いたします

＜必要資格＞
必要条件：精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
頻度としてはあまり高くありませんが、担当する部署や研修等の実施によって他拠点（大崎、厚木、みなとみらい、湘南）へも出勤をお願いする可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤は無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:15～12:15）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間（業務の進め方は各自の裁量に任せているため、個人差があります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）加入、厚生行事、確定拠出年金制度、ソニー製品の一部割引購入
退職金制度：確定拠出型年金(DC)

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者は65歳まで再雇用可能）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社員食堂、コンビニ、カフェ、休養室、社内診療などの社内施設あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年次有給休暇の半日単位、時間単位取得制度あり（入社月に応じて入社日当日に有給休暇が付与されます）
※年末年始5日、個人別休日、特別休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、定期通院休暇、生理休暇あり