ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

【6/25開催／福岡】情報システム部門オンライン説明会◆ソニーG／世界シェアトップ製品群※6/23〆

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～博多拠点で募集を行っている情報システムの部門にて、オンライン会社説明会を実施致します～
現場の社員も登壇し、組織の役割・ミッションや組織構成、業務内容、採用要件、働き方、風土などについてお話させていただきます。
ご応募を検討されている方、迷われている方、どんな仕事をしているのか深く知りたい方におすすめのイベントとなります為、ぜひご参加くださいませ。

◆開催日時/コンテンツ
6/25（水）18:00～19:10（マイク・カメラはオフでご参加いただけます）
・会社概要紹介（事業、制度等を紹介）
・求人詳細説明（組織ミッション、採用背景、業務内容、勤務地、採用要件等の説明）
・現場社員登壇のパネルディスカッション（転職きっかけ、応募動機、承諾動機、働き方、社内の雰囲気などをざっくばらんに会話）
・質疑応答
・結び
【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

◆ご注意事項
・事前にご登録いただいた情報にて、書類選考を実施いたします。
・ご参加人数が定員に達した場合や参加要件に満たないご経験の場合、ご参加いただけないことがございます。あらかじめご了承ください。

※以下の業務内容にて募集を行っている部署での説明会となります。
【業務内容】
・データ分析、生成AI活用によるDX化の探求。人のカンとコツを必要とするような業務の分析と改善（デジタル化）。
・システム企画、設計、開発、導入により、各組織の要望をヒアリングし、BPRを推進/実行。ワークスタイル変革及び業務効率化を推進。
・IT化企画や計画立案等の上流工程、内製でのシステム設計、開発、運用保守やベンダーコントロールも対応。
・RPAでの業務自動化やクラウド環境の活用、既存オンプレ環境からの移管。
・最新DX技術活用によるモダナイゼーション推進。

【職場からのメッセージ】
世界初/世界シェアNo.1のCMOSイメージセンサー*を支える情報システム領域にて、経験を活かしませんか？IT・AI技術を活用した課題解決に対して、意欲的な方を求めています。
*イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニアとしての業務経験がある方
※少しでも上記のご経験がある方はご参加いただけます。

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダーとしての業務経験
・ITシステム導入経験（要件定義・開発・テスト・導入・運用 等）
・RPAを使ったロボット作成/運用

＜勤務地詳細＞
博多オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス
勤務地最寄駅：各線／博多駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

＜転勤＞
当面なし
前提としたものでありませんが、制度上可能性はあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間の待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
チューターとして先輩と1対1でフォローする体制があります。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。

＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度
・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）
・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）
・ソニー保養所、契約リゾート施設
・財形貯蓄、提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ほか、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）、年次有給休暇 、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）