掲載予定期間：2025/6/26（木）～2025/9/24（水）更新日：2025/6/26（木）

セントラルエンジニアリング株式会社

【東京都日野市】大手自動車メーカーでの制御設計関連業務 ◇研修・フォロー体制◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京都日野市】大手自動車メーカーでの制御設計関連業務 ◇研修・フォロー体制◎

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】

■業務内容：
お任せするのは「生産設備および装置の制御設計関連」の業務です。「生産設備」とは、自動車の製造に必要な機械・装置・ロボット・システム全体を指し、それぞれの工程に応じて多種多様な設備が使われています。これらの設備は高い精度・速度・安全性が求められ、自動車の品質とコストを左右する非常に重要な存在です。
「装置の制御設計関連」とは、自動車の製造工程で使用される各種装置やロボットが正しく・安全に・効率よく動く＂ように制御システムを設計・開発する仕事です。
特に自動化が進む現在、自動車メーカーにとって非常に重要な業務の1つです。食堂が完備されており働きやすい環境です。
また、基本的には出社ですが、テレワークの相談も可能です。

■業務詳細
生産設備および装置の制御設計（ハード、ソフト）、動作確認業務
・電気CAD等による設備および装置の制御設計（配線図面、制御盤図面等）
・制御ソフトウエア設計、データ作成
・上記に付随する取説等、技術資料作成
・客先との仕様打合せ、確認等の会議（必要に応じ現地現物確認の為、出張あり）
・仕入先・メーカーとの折衝業務
・出先動作確認および工事対応（日野、羽村、新田、伊勢崎、古河、他関東圏内関連
会社）
※対象物：生産設備および装置

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：
「A-LABO」はエンジニアの知識・スキル向上を支援する育成機関です。基礎研修、スキルアップセミナー、エンジニア交流を行い、テクニカルスキルとヒューマンスキルの両方を育成します。カフェのような空間で自習も可能で、今後さらに充実させる予定です。

■当社について：
当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野の大手メーカー約300社と取引し、60年にわたり日本のモノづくりを支えています。試作から製造までワンストップで対応可能。全国約40,000箇所に設置された防災無線用アンプも自社製品です。今後は医療機器業界にも参入し、社員が「やりたい」に挑戦できる場を提供します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気CADを使用した設計経験
・PLCラダー作成経験
・既存設備の改造設計経験

■歓迎条件：
・タッチパネル画面作成経験
・新規設備、装置設計経験
・Excelでのデータ整理&資料作成経験
・MS Officeの基本操作経験

■使用ツール（ご参考までに）
・MS Office （Excel、Word、PowerPoint）
・ユニドラフ
・PC－win
・GXworks
・Teams

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京都日野市）
住所：東京都日野市日野台3丁目1番地１
勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※JR中央線日野駅より徒歩15分程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は変更ありません。

給与

＜予定年収＞
336万円～644万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～460,000円

＜月給＞
240,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：扶養家族1人につき5,000円
住宅手当：住宅手当・家賃補助・引越し補助
寮社宅：社宅・社員寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：継続勤務3年以上対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■OJT

＜その他補足＞
■子ども・子育て拠出金
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり
■永年勤続者表彰制度
■時短勤務制度、リモートワーク制度
■健康診断、人間ドック
■サークル活動支援費
■冠婚葬祭・災害見舞金（各種手当、祝電、特別休暇付与あり）
■企業型確定拠出年金制度
■U・Iターン支援

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要: ■概要：
各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業
■詳細：
機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。
○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション
同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。
■ビジョン：
「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。
顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。
■特徴：
技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。
所在地: 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル
設立: 1962年12月
従業員数: 1,182名
上場市場名: 非上場
資本金: 80百万円
売上高: 9,900百万円
平均年齢: 34.7歳
企業URL: https://www.central-eng.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3012980140