沖電気工業株式会社

【沼津】海洋分野向け光ファイバセンサシステムの研究開発（ハード開発）東証プライム#25OKI-10

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～今後も大きな成長が期待できる海洋市場で、社会に貢献できる様々なセンサの研究開発に取り組めるポジションです～

■業務内容：海洋分野向けの光ファイバセンサシステムの研究開発を行っていただきます。
＜通常業務の内訳＞
・技術調査、検討・設計作業、資料作成（30%）
・センサの試作・評価（60%）
・試作センサを海上へ持ち込み、実フィールド試験（10%）
※実験室での業務が多いため出社がメインとなりますが、検討・設計・資料作成、リモート会議の業務、出張前後の時間効率化のために、自由にテレワークを活用できる環境です。
※海洋向けのセンサを開発しているため、試験船や計測用バージに乗船して行う現場での実フィールド試験を毎年実施します。

■職場の雰囲気/PR：部署の構成人数は5名でチームリーダー1名、チームメンバー4名となっております。若い担当者が多く（部門の平均年齢33歳）、ベテランの有識者の技術を継承しながら、新技術の開発に取り組んでいます。担当者のスキルアップや新しい技術を取り入れるために、勉強会や技術調査の定例会を継続しています。

■仕事のやりがい：
・光ファイバセンサの開発を通して、新方式・新構造のセンサ開発に関する全般的なスキルが身につきます。
・事業部とも密に連携した部署のため、お客様への提案活動から製品化にむけた試作機の試作評価まで、幅広い分野での業務を経験できます。

■本ポジションの魅力と将来性：
海洋市場は今後も大きく成長する分野であり、海底に敷設する大規模なセンサシステムから、無人機向けの小型・省電力のセンサまで、社会に貢献できる様々な新しいセンサの研究開発に取り組んでいきます。現在は水中音響センサの開発がメインですが、海洋向けの非音響センサ（加速度センサ等）の開発にも取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ハード系の研究開発や製品開発等の経験
・光ファイバ（シングルモード）、光デバイス（レーザー、光増幅器、受光素子等）等の知識または試験評価の経験

■歓迎条件：
・各種センサ（圧力、加速度等）の開発経験
・各種開発言語を用いた自動計測系の構築
・海上での試験評価の経験

＜勤務地詳細＞
沼津地区
住所：静岡県沼津市大諏訪688
勤務地最寄駅：JR線／片浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業目安：月平均30時間程度（通常時）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件該当者に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修、各種社外研修、通信教育制度など


＜その他補足＞
確定拠出年金、確定給付年金、育児休職・育児勤務制度、産前勤務制度、介護休職・介護勤務制度など
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、リフレッシュ休暇制度など
年次有給休暇：入社時より付与。初年度は入社月で変動。