掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

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【三鷹/業界未経験歓迎】経理担当(一般職)◆障がい者の就労支援サービスを展開◆フレックス/土日休み

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【三鷹/業界未経験歓迎】経理担当(一般職)◆障がい者の就労支援サービスを展開◆フレックス/土日休み

~障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業/職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供~

◎経理(月次・年次決算)の業務管理を担当していただきます。
◎具体的には経理チーム主任として月次決算関連のルーチンワークの業務管理や、担当業務の役割を認識し、工夫・改善・周囲を巻き込みながら業務を実行していただきます。

■業務詳細:
◎経理業務マネジメント
・伝票入力
・科目明細作成
・月次・年次決算対応
・監査法人対応

◎その他業務
・四半期、年次決算業務対応
・会社法計算書類、事業報告作成
・決算短信作成
・償却資産税、事業所税
・法人税申告資料作成(勘定科目内訳明細書)

■ミッション:
<誰もが自分らしく生きる社会を創造する>
私たちの挑戦は、多様な人々が共存する時間の中で、一人でも多くの人が自身の可能性に気付き、成長し、活躍しながら、自分らしく生きていると実感できる社会を実現することです。
一つでも多くの選択肢をつくり、多様な人々の可能性を拡張することで、誰もが自分らしく生きる社会を目指しています。

■当社について:
当社は、ABAと第三世代の認知行動療法を基に、障がい者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで提供する日本で他に類を見ない企業です。2009年創業以来、採用と定着を重視し、多様なサービスを展開しています。現在約250社と約1,460名の障がい者をサポートし、2021年には就労移行支援事業に参入。CBSヒューマンサポート研究所で支援技法を研究しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・経理業務5年以上の経験
・日商簿記2級程度の知識
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・会社法・金融商品取引法に対応した決算知識、理解

■歓迎条件:
・PO前後企業にて財務・経理経験がある方
・上場開示資料作成経験
・税効果会計、資産除去債務、減損会計の理解

勤務地

<勤務地詳細>
三鷹センター
住所:東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F
勤務地最寄駅:JR中央本線/三鷹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
拠点開設などに伴う、転勤可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※月末月初は残業が発生する可能性があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
386万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~270,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力により決定
■賞与:年2回(期末賞与発生の場合は年3回)
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月(当社規定に基づき支給)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社員研修
■資格取得支援制度
■eラーニング

<その他補足>
■社員の誕生日プレゼント補助(社内でお祝いをする文化あり)
■「健康企業宣言」参加企業
■定期健康診断
■営業交通費全額支給
■通信機器貸与
■各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇(3日)、入社半年経過時点10日、以降、翌1年目以降は経過年数に応じて有給休暇を付与、産前・産後休暇(取得実績あり)、ボランティア休暇、慶弔休暇、一部祝日

会社概要

事業概要

<法人向け事業>
1.障害者雇用総合コンサルティングサービス
2.障害者向けサテライトオフィスを活用した障害者雇用支援サービス
3.屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』
4.障害者向け求人サイト『MyMylink』
5.障害者専用人材紹介 (有料職業紹介許可番号13-ユ‐306718)
6.在宅雇用支援サービス
7.障害者雇用に関する各種研修・セミナー
8.特例子会社設立支援
9.障害者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣
(一般労働者派遣事業許可番号 派13-305964)

<個人向け事業>
1.障害のある求職者向け就職相談、カウンセリング
2.障害者向け教育訓練、研修

<公的機関向け事業>
1.公的機関の受託訓練運営
2.インターンシップ、実習等の受け入れ

■資本金:
207,660,000円(資本準備金107,660,000円)

所在地

〒181-0012
東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1F

設立
2009年12月
従業員数
334名
上場市場名
非上場
資本金
299百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012980501

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