株式会社ＴｉｍｅＳｒｙｔｈ

【南青山】レディースアパレル「WILLFULLY」企画・生産◆定着率高◎セミナー受講等の会社負担も有

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■業務概要：ディレクター原小夜香氏が手掛けるレディースアパレル「WILLFULLY」にて、企画・生産管理を担うメンバーを募集しています。

■採用背景：受注増にて企画のボリュームが多くなっており、ひとりひとりの業務ボリュームが多くなっております。企画～生産を広く担当できるを採用することで、スムーズなモノづくりや受注増ニーズに無理なく応えていける体制を整えたい背景です。

■業務内容：
(1) サンプル作成から量産までの工場の手配
(2) 工場へのサンプル依頼・修正指示
(3) OEM等の取引先との商談
(4) 副資材の手配
(5) 量産コスト交渉、納期管理
(6) 商品の検品作業
・その他　付帯業務
・アイテム…布帛、ニット、カットソー・雑貨
・展示会…多い場合で年6回、東京および地方で開催
・型数…春夏（SS）120型前後、秋冬（AW）180型前後（雑貨・アクセサリーなど含む）
・生産背景…中国メイン、一部韓国、日本もあり

■組織体制：社員12名＋代表
・企画生産2名（30代半ば及び後半の女性でメーカーごとに担当分けをしています）
※パタンナーは外注となります。
・EC担当
・卸・店舗営業担当
・WEB・PR・SNS担当

■アイテム：目安として春夏（SS)で120型程度となり、秋冬（AW）は発売期間が長いこともあり、SSよりも型数が多くなる傾向があります。（雑貨・アクセサリー等も含めて180型程度）
AWは布帛アイテムが人気で、特にワンピースが多いです。

■展示会：一般のお客様へ解放しているPOPUPストアに近い方法で行っています。
そこで購入頂くのではなく、サンプルを展示し、発注をお受けしています。
頻度としては多い場合で年6回（東京SS2回、AW2回、地方1拠点ずつ）となります。
地方について、大阪・名古屋・福岡にて実施実績がございます。

■ポジションの魅力
・20代～40代まで幅広く活躍、定着率95％超。社員の働きやすさを大切にし、一人一台PCを支給。機種スペックなど使いやすいものを用意します。
・スキルアップのための外部セミナー受講や資格取得について、会社負担で受講・受験することも可能。
・完全週休二日制、年間休日は120日、子育て等による時短勤務も可能と大変働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
（1）レディースアパレルの企画および生産管理のご経験
（ニットや布帛のみなど、得意アイテムに偏りがあっても問題ございませんが、生産のみではなく、企画も携わった経験が必須です）
（2）サンプルチェック～量産・納品まで回せる方

■歓迎条件：
・商社OEM/ODMでの企画・生産・営業のご経験
・仕様書スキル（既存社員が作成はできるため、必須ではございません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都 港区南青山7-1-7 C-cube 南青山ビル 2F
勤務地最寄駅：渋谷・表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
目安月20時間未満　※新作発売時など変動の場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社員割引制度、服装自由、スキルアップ支援（外部セミナー受講費用など、スキルアップに関わる費用は会社で負担）、資格取得支援制度、育児時短制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産育休
※展示会・出張等で休暇中に出勤が発生する場合有（振替休日取得）