株式会社ベター・プレイス

【リモート可・福岡】セールス／オープンポジション※テレアポなし◆企業年金基金のコンサルティング企業

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当社は、「社会を支える人たちの資産形成をサポートし、お金の心配をなくす」をテーマに、はぐくみ企業年金（福祉はぐくみ企業年金基金）の加入促進を行っております。
はぐくみ企業年金は、厚生労働大臣より認可を受けた確定給付企業年金です。
設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”45倍”以上に増加しています。（現在80,000名以上）
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。

【ポジション】
選考を進めていくうえで、適性やご希望を考慮し、配属先を決めていきます。
・フィールドセールス
・パートナーセールス
・インサイドセールス

【業務内容】
◆フィールドセールス
・webからの問い合わせや、代理店よりご紹介いただいた基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業
・既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業
・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業
・パートナーへの営業教育・フォロー体制の構築
※商談創出は別部署が行うため、飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。
※9割以上がオンライン商談のため効率的に業務していただくことが可能です。

◆パートナーセールス
・既存の紹介パートナーへの運営サポート業務（勉強会、セミナーなど）
・パートナーと共に「はぐくみ企業年金」を拡販するために販売戦略を策定し実行
・パートナーから紹介を受けた企業様への提案
※地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。
※出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。

◆インサイドセールス
・獲得したリードに対する商談創出
・インテントセールス（インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出）
・ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成）
・マーケティング部門と連携し、ウェビナー（運営）、テックタッチレター施策等のマーケティング施策の企画・実行
※なお、顧客はSMB（中小企業）とエンタープライズ（大手企業）があります。
※テレアポ行為はありません。一般的な架電営業ポジションではありません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◆フィールドセールス
・法人営業経験（無形商材・3年以上）
・Excel操作（基礎レベル）

◆パートナーセールス
・法人営業経験（無形商材・3年以上）
・Excel操作（基礎レベル）

◆インサイドセールス
・新規法人営業経験（目安2年以上）
・カウンターセールス／窓口対応／窓口営業の経験（目安2年以上）
・SaaS企業または営業代行企業等で、インサイドセールスの経験

＜勤務地詳細＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next
勤務地最寄駅：天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※その他出張による訪問先企業、取引先
■現在週2～3回程度のテレワークを導入しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※評価の対象外となります
※試用期間中においては、勤務時間：9：00～18：00の固定時間制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限31,500円まで支給
住宅手当：都市生活手当として、20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社満3年目以降適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
■病児・病後児保育利利補助
小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円／日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。
■前給制度
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
■退職金制度：
入社満3年以降適用（満3年目～3,000円／月、満5年目～5,000円／月）
■テレワーク手当、出張手当、食事補助（出張時）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇（5日）、ウェルカム休暇（新入社員は試用期間（2ヶ月）終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。）