ミネベアミツミ株式会社
【福岡/ポジションサーチ】電気・電子エンジニア◇12期連続で過去最高売上/プライム上場企業◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<複数の技術の掛け合わせたモノづくり!成長環境がここにある>自身の専門性+αを身に着けられる!ニッチトップを多数保有◎売上高1.5兆の優良メーカー
▼同社の特徴はこちらです
□10のコア技術を融合し新たな事業機会を創出
□開発と生産の内製化に強み!高水準の品質・技術
□WLBも大切に◎有給取得率80%程/残業月平均20h程
□自社製品×自社技術の【相合】を強みに新製品開発
□グローバルな活躍も叶う!アジア、北南米、欧州と世界中に拠点
◆職務概要:
あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション(部署・業務)をマッチングさせて頂きます。
詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。
◆業務例:
・ACアダプターや電池充電器などの電源回路設計業務
・スマートフォン等に使用される超小型スイッチの設計開発業務
・各製品の生産技術業務(ライン構想・工程設計・設備導入・治具設計・工程改善 等)
※中国・フィリピン・マレーシアといった海外拠点への出張(1週間~2か月程度)・出向(3~5年程度)の可能性があります。グローバルに活躍するエンジニアとしてのキャリア構築が可能です。
◆九州事業所について:
九州事業所は約200名程度在籍しています。中途入社者の比率は約5割と高く、新卒/中途関係無く、ご活躍いただける風土が広がっています。
◆ミネベアミツミの魅力:
・多角化経営×事業の安定性:売上高1.5兆円規模。12期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー
・総合精密部品メーカーとしての技術力:ものづくりの核となる10の技術基盤×8つのコア事業を展開し、複数の自社技術を融合し、高付加価値を創出。単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。世界最小・最薄を可能にする技術力を保有。
・離職率2.5%で働きやすい環境。年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務(小学校6年生修了まで)など制度も充実。
・福利厚生面も充実:家族手当(家族構成により5千円~3.5万円)や退職金制度など
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:下記のいずれかの経験が必須になります
・電気・電子回路系の設計・開発経験
■歓迎条件:
海外への出張や出向に抵抗のない方
<業界未経験の方も歓迎>
勤務地
九州事業所
住所:福岡県飯塚市立岩1049番地
勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/新飯塚駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅勤務制度あり(育児介護事由等を含む適用条件あり)
<転勤>
当面なし
当面はありませんが、将来的に国内外への転勤可能性はあります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均0~20H程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
給与
430万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円
<月給>
230,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/スキル/ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※直近実績計6ヶ月分以上(業績連動方式)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:同社規定に基づく ※福利厚生その他欄に補足有
住宅手当:扶養家族の有無により5,000円~25,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
<その他補足>
■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
■諸施設:社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
■家族手当:18歳未満の子供(一人)10,000円、子供(二人)30,000円、子供(三人目以降一人につき加算)15,000円、上記家族手当が支給されている、かつ扶養となる配偶者9,000円
休日・休暇
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか
・年次有給休暇(初年度5~15日、勤続年数に応じて最大20日)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。
- 所在地
〒389-0293
長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73- 設立
- 1951年7月
- 従業員数
- 85,596名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 68,258百万円
- 売上高
1,522,703百万円
- 経常利益
- 82,609百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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