ENEOS株式会社
【東京本社】人事<人事施策の企画・推進など/ご経験に合わせて担当施策は決定>◇東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【異動や配属、人事考課・昇格管理、タレントマネジメント、雇用関係、制度設計など/管理職へのキャリアパスあり/就業環境良好◎一部リモート可・年間休日125日・完全週休二日制】
■業務内容:
当社人事部にて、各種人事施策の企画・展開を推進いただきます。下記いずれかの業務をお任せする予定です。
(ご経験に応じて担当業務を決定します。)
(1)人事管理関係業務(配属、異動、任免、出向、退職等)
(2)人事考課、昇降格管理
(3)経営人材育成プログラムの企画・管理
(4)タレントマネジメントに関わる業務
(5)採用・障がい者雇用管理
(6)各種研修プログラムの企画・運営
(7)人事諸制度・労働条件・福利厚生制度の企画・実施
(8)人事関係システムの企画・管理
(9)給与および福利厚生に関わる業務
■キャリアパス:
・入社後数年間は上記職務内容に関わる業務に従事いただきます。
・その後は、人事部門(本社、事業所人事担当グループ、関係会社人事担当部署)において人事部門基幹社員として管理職を目指す、もしくは社内事業部門に異動して事業に関わる業務に従事し管理職を目指していただくことを想定しています。
■働き方:
・テレワーク可能(平均的には1~2回/週)
■福利厚生:
・住宅手当あり
└家賃負担がない方にも支給あり。居住エリア、年齢、扶養家族の有無により支給額は変わります。
※持ち家がある方にも支給されます。
・年休取得率:96%(2023年度)
■配属部署:
人事部
└100名程度所属/平均年齢41.8歳
※本人の適正によっては、全国にある事業所への配属の可能性もございます
※また将来的には、本社および事業所間での転勤の可能性がございます
<概要>
人事部では事業の構造改革を実現する人材を採用・育成・配置することを基本方針に掲げ、現在、新たな人事制度や運用体系の構築、これに伴う人事関係システムの開発・整備、あるいは人材開発プログラムの策定など、経営課題の実現に向けて前例のない取組みを進めています。
■当社について:
当社は、ENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。ENEOSグループは、連結売上高123,225億円(2024年度)を誇る、国内トッププラスのエネルギー企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・従業員数1,000名以上規模の企業にて、人事業務のご経験(5年以上)
・人員配置、労務管理、人事制度企画、評価制度運用、タレントマネジメント運用、採用、人材育成に関するご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・人事・労務に関する業務経験や関連法規(労働法)に関する知識・理解
・第一種衛生管理者、キャリアコンサルタント、メンタルヘルス・マネジメント等の資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町1-1-2
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業は月平均20~30時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
600万円~1,350万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):311,000円~655,000円
<月給>
311,000円~655,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
住宅手当:東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
語学・海外・専門の各種教育制度
<その他補足>
■従業員持株会
■財形住宅融資制度
■育児・介護休業制度等
休日・休暇
年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
その他休日休暇:メーデー(5/1)、会社記念日(10月第2週金曜日)、年末年始(12/29~1/3)、産前産後休暇(産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間)等※同社カレンダーに準ずる
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油など)の精製および販売
(2)ガス・石炭の輸入および販売
(3)石油化学製品等の製造および販売
(4)電気・水素の供給
エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。
具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。- 所在地
〒100-8162
東京都千代田区大手町1-1-2- 設立
- 1888年5月
- 従業員数
- 8,981名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30,000百万円
- 平均年齢
- 42.1歳
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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