株式会社日立社会情報サービス

【大阪市】自治体向けシステムのインフラ設計・構築◆上流工程から下流工程まで幅広く経験#120

---

■業務概要：
日立製作所をやグループ会社と連携して、自治体向けシステムのインフラ設計・構築業務を行います。
作業内容は、オンプレミス環境のサーバリプレースやクラウド環境(AWSなど)への移行が中心となります。
将来的には、ご本人の希望により、サブリーダーやプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーをお任せします。

■業務詳細：
日立製作所やグループ会社と連携して、自治体向けシステムのインフラ設計・構築業務を行います。
作業内容は、オンプレミス環境のサーバーリプレースやクラウド環境(AWSなど)への移行が中心となります。
上流工程から下流工程まで幅広く業務経験を積むことが可能です。
将来的には、ご本人の希望により、サブリーダーやプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーをお任せします。

■プロジェクト例：
・顧客要件の確認や現行環境を調査した上で、技術的な実現方法を決定し、基本設計書を作成する
・基本設計書を基に各製品（Windows、Vmware、JP1、Oracle、ArcServe）のパラメータを設計し、構築手順書を作成する
・構築手順書とパラメータ設計書に基づき環境構築を行い設計書通りにシステムが動作するか確認する
・設計期間は会社や在宅での勤務を行い、環境構築・動作確認は顧客先や会社での勤務です
・期間は1年

■常駐体制：
基本的にはチーム単位（3～4名程度／うちプロジェクトリーダー1名）での常駐体制になります。
また3～4名のうち1名～2名程度が協力会社であり、社員はプロジェクトリーダー含め３名です。


■サポート体制：
社内での技術・知識習得支援を強化しております。具体的には日立グループでの教育体制があり、さまざまな技術研修を受講でき、会社負担にて外部研修も受ける事が可能です。
また、各部に教育予算を持っており、半年ごとに各部において現場で必要な研修をプランニングしております。
そのため、プロジェクト遂行に必要な技術研修の受講や資格取得支援等、サポート体制が整っておりますので、安心して成長することができる環境が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ設計・構築経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
プロジェクトルーム
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
大阪府大阪市のプロジェクト先常駐
原則週5日出社

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
想定残業：20時間程度/月(繁忙期は45時間程度)

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も処遇面の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
家族手当：子ども・介護等支援手当１人につき 16,600円
住宅手当：賃料の50％　※規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金と前払いとの選択可能

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
SE技術教育、専門技術研修、各種自己啓発講座等

＜その他補足＞
財形貯蓄（一般・住宅・年金）、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日（7月16日）、メーデー、年末年始、年次有給休暇（半日・時間年休制度あり）、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇