ＥＮＥＯＳ株式会社

【横浜】各種設備の法令対応・安全管理、環境管理＜高圧ガス保安法、消防法、労安法の知見活かす＞

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【工務・環境安全グループへ配属／実証装置・設備や実験設備、ユーティリティ設備の維持管理／東証プライム上場・国内トップクラスのエネルギー企業】

■業務内容：
工務・環境安全グループにて、主に以下の業務に携わります。
◎所内の各種実証装置・設備、実験設備、ユーティリティ設備等の維持・新設・更新における各種法令対応（高圧ガス保安法、消防法、廃掃法、労安法等）
◎所内での実験・装置運転・工事等に伴う安全管理（リスクアセスメント、安全要領整備、セキュリティー管理等）
◎所内での実験・装置運転・工事等に伴う環境管理（EMS活動、エネルギー管理業務）

■職場環境：
工務・環境安全グループでは24名が在籍しています。

■採用後のキャリアパス：
当所では時代の先を見据えた研究・実証活動を推進しています。工務・環境安全グループでは、その活動全体を支える実に多種多様な法令・安全・環境に関する業務全般を実行しております。製造現場・インフラ現場における幅広い知見・経験・スキルを積むことができます。
また、当社は全国各地に製油所・事業所があり、転勤を含めた異動により環境・視点を変えて活躍できるフィールドで働く機会もあります。

■仕事のやりがい：
中央技術研究所ではカーボンニュートラル社会・エネルギートランジションの実現に向けた多種多様な研究開発に取り組んでおり、工務・環境安全グループはその活動の屋台骨となる業務を担い、大変重要で責任感・達成感のある職種となります。かつその研究・実証の結果、広く社会貢献につながっていくことになります。
また、所内関係だけではなく、社内環境安全部門ネットワーク、各種セミナー・研修等もあり、継続的なスキルアップが図れ、工務・環境安全グループでの業務を通して個人としても成長する機会があります。

■当社の魅力：
ENEOSグループは連結売上高10兆円を超え、業界No.1の売上高で、日本企業全体でみてもトップクラスの規模を誇ります。
また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っており、エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。

変更の範囲：配属部署の定めるところによる（変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造事業所・インフラ事業所などにおける各種法令対応（高圧ガス保安法、消防法、労安法等）

■歓迎条件：
・製造現場・インフラ現場における安全管理
・製造現場・インフラ現場における環境管理（廃掃法、EMS活動）
・多くの社内外関係者との良好なコミュニケーション能力や調整力

■保有資格：
・第二種電気主任技術者（第二種以上）

＜必要資格＞
歓迎条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種

＜勤務地詳細＞
中央技術研究所
住所：神奈川県横浜市中区千鳥町８番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所またはテレワーク実施場所（出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。）

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＜勤務地補足＞
■テレワークの有無：有（ただし、所内各グループとのやり取りが多いため、テレワーク利用にあたっては事由による。）

＜転勤＞
有
※国内外転勤あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：15～20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
住宅手当：東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
語学・海外・専門の各種教育制度

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形住宅融資制度
■育児・介護休業制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土、日）、会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度（年2回）、特別休暇制度 など