リコージャパン株式会社
【札幌】管理部門スタッフ◇人事労務、総務、経理など◇プライム上場リコーG◇#217
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ/東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/完全週休2日制/勤続年数21.5年/年休125日~
■業務詳細:
・諸規定・制度・規則などの社内制度の運用(人事労務、総務、経理)
・労務管理、職場環境の改善、採用(新卒、キャリア)
・管轄支社の設備投資、運用管理
・災害時・緊急事態発生時に備えた対策、BCP運営
・生産性向上並びに、管理品質向上のための業務プロセス改善
・ISMS、EMSに関する対応
その他、支社・事業部運営に関わる管理系全般に関わる職務
■配属組織の役割:
北海道地区における収益の改善、資産の効率的な活用、生産性の向上、経営品質の強化、従業員満足度(ES)の向上を図るため、幅広い支援を行うことが主なミッション
■業務の魅力:
人事労務・総務・採用・経理・財務などの幅広い分野の仕事を通じて担当地域や担当地域のお客様へお役立ちすることができ、やりがいを感じます。
また、様々な社内プロジェクトへの参加により、知識やスキルを習得でき、成長することができます。
■働き方:
・残業月10時間程度(繁忙期は20時間程度)
・リモートワーク状況:原則出社
■キャリアパス:
まずは担当として仕事を覚えていただき、コーポレート機能の知識向上とスキルアップを行っていただく。
その後、組織のマネジメントを目指していただきたい。
■業務で期待されること:
組織運営の支援:配属地域における人事労務、総務、採用、経理、販売業務の制度運用・企画管理を担当し、業務の効率化と組織の成長を推進
関連子会社の管理業務:グループ企業の経営サポートや業務管理を行い、円滑な運営を支援
SDGs・社会貢献活動の推進:持続可能な社会の実現に向けたSDGs活動や地域貢献施策の企画・実施
管理業務の習得:将来的に管理部門の組織職として活躍いただくため、売上管理、売掛金管理、入出金管理、営業支援などの業務を経験し、総合的なスキルを習得
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
・人事・総務または経理業務での実務経験3年以上
・PCの基本操作、MicrosoftExcel、PowerPoint、Wordでの資料を基にプレゼンができる
・幅広い業務に携わることに抵抗がないこと
勤務地
札幌北事業所(北海道支社)
住所:北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビル
勤務地最寄駅:JR線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業月10時間程度(繁忙期は20時間程度)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
340万円~610万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,500円~395,500円
<月給>
223,500円~395,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。
<その他補足>
次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度
休日・休暇
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1~15日(入社月により変動あり)を付与
会社概要
- 事業概要
~デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン/ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革~
■リコージャパンのビジネス:
リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。
新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。
■リコージャパンの事業領域について:
リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。
①「オフィスプリンティング事業」:お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。
②「オフィスサービス事業」:パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。
③「産業ソリューション事業」:お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。
■データで見るリコージャパン:
・全社平均残業時間:8.5時間
・年次有給休暇取得率:63.5%
・女性管理職比率:6.6%
・障がい者雇用率:2.33%
■リコージャパン全社で受賞しているもの:
・プラチナくるみん認定企業
・テレワーク先駆者百選 総理大臣賞
・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ~ホワイト500~
・イクボスアワード2018 特別奨励賞(男性の育児休暇促進)
・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得- 所在地
〒143-0027
東京都大田区中馬込1-3-6 芝公園ファーストビル- 設立
- 1959年5月
- 従業員数
- 18,697名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,500百万円
- 売上高
684,178百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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