株式会社日立社会情報サービス
公共系の基幹業務システムの稼働維持案件サブリーダー◆キャリアパス◎/フレックス/福利厚生充実#103
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~日立グループのSI事業の中核会社&盤石な経営基盤/年間休日126日/女性の産休・育休取得率100%~
■業務概要:
公共系の基幹業務システムの稼働維持案件のサブリーダーを担当していただきます。
■業務詳細:
・お客さまから作業依頼を承る打合せへの参加
・お客さまからの作業要件をもとにプロジェクトリーダーが中心となって立案する作業計画の立案支援
・作業計画をもとにした作業者への指示
・作業結果の妥当性確認
■プロジェクト規模・環境:
担当していただく案件は、社員11名、協力会社29名、計40名のメンバーで構成される稼働維持案件です。一般的な稼働維持作業だけでなく、顧客問い合わせ対応や次期制度改正のためのデータ調査も頻繁に実施しています。
■職場紹介:
・パートナー会社を含め約40名体制の職場です。年齢帯は20代前半から60代後半まで幅広く、1/4が女性のメンバー構成です。
・お客さま先に常駐しており、お客さまとの距離が非常に近い職場です。
・メンバー同士の関係だけでなく、お客さまとも良好な関係を築いている職場です。
■キャリアパス:
稼働維持の作業を通じて、将来的(目安は5年後)にはITSSのサービスマネジメントLv4の認定をめざしていただきます。
稼働維持は下流工程に属していますが、われわれの作業は、お客さまからの依頼に基づくデータ調査等も実施しています。サブリーダーの立場で作業を経験することにより、システム開発に必要なスキルを身につけることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITSS LV2以上のスキル
・システム開発経験(言語は問いません)
<望ましい>
・基本情報処理の取得(または同等の知識)
■歓迎条件:
・JCLの知識
・データベースの基礎知識
・データ解析スキル
・VBAマクロの作成スキル
・COBOLを使ったシステム開発経験
・お客さまとの要件調整等のフロント経験
・チームのサブリーダー、もしくは担当として開発プロジェクトへ参画した経験
勤務地
顧客拠点
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
顧客先常駐(東京都杉並区)
原則週5日出社※個人情報を扱うため、原則としてお客さま先に常駐しての作業となりますが、社内会議、教育受講などの場合はテレワーク勤務も可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
想定残業:20時間程度/月(繁忙期は35時間程度)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も処遇面の変更はございません。
給与
520万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~330,000円
<月給>
284,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■処遇改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定あり
家族手当:子ども・介護等支援手当1人につき 16,600円
住宅手当:賃料の50% ※規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金と前払いとの選択可能
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
SE技術教育、専門技術研修、各種自己啓発講座等
<その他補足>
財形貯蓄(一般・住宅・年金)、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス
休日・休暇
年間有給休暇24日~48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、年次有給休暇(半日・時間年休制度あり)、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要
当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。
私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。
顧客の信頼にこたえる、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人財を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えております。
■3つの事業において幅広い事業領域の社会イノベーションに貢献
当社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。私たちはこの3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています。当社の強みは、創業以来携わってきた事業者向けの業務システム開発に基づく技術と経験、そしてその多彩な事業領域でお客さまに貢献することによって培われた適応力の高さです。この強みを生かし、目まぐるしく変化するIT市場において時代とともに成長し、モバイル・クラウド時代に対応する柔軟なソリューションとサービスを提供していきます。
■当社には揺るぎないベースを作る環境があります
チームとしての連携だけでなく、一人ひとりの技術力が高いことが日立社会情報サービスの強み。キャリアパスや評価の仕組みによって、柔軟な技術力を磨ける環境が整っています。さまざまな教育体系により、ITスキルだけでなくSEに必要なビジネススキルまで、それぞれの役割や期待に応じて成長することができます。また教育熱心な上司や先輩が多いことも特徴のひとつ。入社1年間はチューター制度もあり、仕事のことから生活全般をフォローするので、安心して仕事に集中できます。
主要事業であるシステムインテグレーションに加え、今後はクラウド、分析ソリューション、IoTなどの新たな事業拡大を進めていきます。若手のエンジニアがリーダーとして活躍できる場があります。- 所在地
〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F- 設立
- 1986年4月
- 従業員数
- 3,030名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 39.9歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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