掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/7/15(火)

株式会社JMDC

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【東京】マーケティングストラテジスト◇業界最高級品質の医療ビッグデータを活用◇

正社員
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求人詳細

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仕事内容

【東京】マーケティングストラテジスト◇業界最高級品質の医療ビッグデータを活用◇

【ヘルスケアデータ×AI活用/業界のパイオニア/のべ約2,000万人のヘルスビッグデータを保有】

■仕事内容
主に製薬会社・医療機器会社に対し、医療ビックデータをマーケティングに活かした実践的なマーケティングプランを提案し、その具体化と実行をサポートしていただきます。

■仕事内容詳細
・顧客課題の特定と解決策の提案
顧客(製薬企業・医療機器メーカーのマーケティング部門)とのディスカッションを通じて、マーケティングおよび営業上の課題を深く掘り下げ、仮説立案、分析・調査による原因特定、そして最適なソリューションアイデアの立案を行います。
・データに基づいた戦略策定支援
当社が保有する医療ビッグデータ(セカンダリデータ)の分析に加え、仮説検証型のプライマリ調査(定性調査、定量調査など)を組み合わせることで、より精度の高いマーケティングプランニングを支援します。調査の企画・設計からガイド作成、立ち会い、レポーティングまで一貫して携わります。
・多角的な視点からのソリューション提供
リアルワールドデータや調査結果に基づいたソリューション提案を行います。医療ビッグデータに関する詳細な知識は、入社時点では必須ではありません。社内にはデータサイエンティストやコンサルタントなど、データの構造や特徴を熟知した専門家が多数在籍しており、必要に応じて連携し、プロジェクトを推進できます。

本ポジションでは、必要に応じてリアルワールドデータや調査結果をもとにしたソリューション提案を行っていただきますが、社内にはデータの構造や特徴を熟知したデータサイエンティストやコンサルタントなど、多くの専門家がおりますので、現時点で医療ビッグデータの詳細を理解している必要はございません。

■テーマ(例)
・定性調査、定量調査等、プライマリ調査のプランニング、設計、ガイド作成、立ち合い、レポーティング等
・マーケティングプランの策定サポート
・顧客セグメンテーションおよびターゲティング
・ブランドポジショニングおよびメッセージング
・治療フローおよびペイシェントジャーニーの可視化と、ペインポイント/ゲインポイントの特定

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:(いずれも必須)
・B to B ビジネスの経験
・マーケティングの経験

■歓迎条件:
・マーケティングリサーチ全般の経験
・製薬会社でのマーケティング経験
・コンサルティング会社や医療系広告代理店での、製薬会社に対するマーケティング・戦略プランニングの企画提案経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙:喫煙室有)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※標準労働時間:8時間/日、休憩60分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等は変わりません。

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):455,000円~872,000円
その他固定手当/月:45,000円

<月給>
500,000円~917,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与改定:年1回(7月)
※経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により優遇
※想定年収は、月20時間の想定残業時間で算出しています。
※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(\45,000)
※管理監督者扱いとなる場合は、残業代別途付与はありません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月15万円まで)
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア:保養施設・レストラン等利用可能)
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■1週間休暇制度:年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能
■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
■介護休業制度
■慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等)
■従業員持株会(奨励金有)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年始年末(12/29~翌1/3)、5/1~5/2
■有給休暇:入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能

会社概要

事業概要

■事業内容:医療統計データサービス
診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
■同社の魅力:現在様々な医療ビッグデータの活用が騒がれている中、健康保険組合等が保有するレセプト(診療報酬明細書)や、事業主から提供された健康診断データなどの情報を活用し、加入者の健康づくりや疾病予防、重症化予防を行う【データヘルス計画が】平成 25 年6月に閣議決定され「日本再興戦略」にも盛り込まれました。この事業が注目されております。
レセプトや健康診断データの電子化・標準化の進展により、従来、困難だった、多くのデータに基づく医療費の内容や傾向の分析が可能となり、また、医療費データと健診データの突き合せを行うことで、個々の加入者の健康状態の変化を把握できるようになっています。このような環境の変化を受け、データヘルス計画では、各種データの分析にもとづいた、より効果的な保健指導の計画立案とその実施をPDCAサイクルで実施します。
レセプトデータを元として社会の医療状況の実態を提供し、改善に繋げていく同社の事業は官公庁・製薬会社・保険会社・自治体に広く利用され、医学論文のベースとして使用された割合は競合他社に比べ段違いに多く、信頼を得ています。
■企業概要:同社は、2002年より医療データベース・情報分析・情報提供事業を開始して以来、すべての社会生活者・医療消費者に求められる環境づくりを目指し、データ・情報等の分析・蓄積、またそれをする為のインフラ整備・開発業務を一貫して行ってきました。それらの医療・ヘルスプロモーション等のマルチチャネルに対して、総合的な視野からの環境整備を行い、社会全体が潤うことを企業の使命としています。株式会社日本医療データセンター(JMDC)は、社会生活者の全ての人々がより良い医療を受けることが出来るよう、また健康増進に繋がる環境づくりに貢献したいと設立された会社です。

所在地

〒105-0012
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F

設立
2002年1月
従業員数
488名
上場市場名
プライム市場
資本金
25,134百万円
売上高

41,722百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012997198

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