LINEヤフー株式会社

データエンジニア◆クライアント向けのデータ分析・活用ソリューション『データクリーンルーム』◆土日祝休

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＜LINEヤフーの大規模データを扱うポジション／データエンジニアとしてのスキルが磨ける／日本最大級のテックカンパニー／検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開＞

■ポジション概要：
◇LINEヤフーは、クライアント向けのデータ分析・活用ソリューションとして、「データクリーンルーム」をAWS上で提供しています。このシステムでは、LINEヤフーのデータはもちろん、クライアント側のデータを用いた分析も可能で、「LINE広告」「Yahoo!広告」「LINE公式アカウント」などのマーケティングソリューションにおける効果測定やプランニング、ターゲティングなどに活用されています。
◇本ポジションでは、LINEヤフーの各種サービスのデータを活用し、クライアントが自社データと掛け合わてデータ分析ができるシステムを、各種プライバシー保護技術を利用しながら構築していただきます。LINEヤフーの大規模データを扱いつつ、セキュアに分析できる環境を構築することで、さまざまな技術が身につきます。

■主な業務内容：
具体的には以下の業務を想定しています。
◎「データクリーンルーム」とそれに必要なデータセット、分析のためのテンプレートの設計、開発、運用

■組織のミッション・展望：
LINEヤフーのデータから得られる価値を最大化する

■プロダクトについて：
『データクリーンルーム』
https://www.lycbiz.com/jp/column/line-official-account/technique/treasuredata/
LINEヤフーの持つ豊富なユーザーデータを安全な環境で分析し、LINEヤフー上の広告配信や「LINE公式アカウント」に利用することができます。1st Paty Dataと、LINEヤフーのユーザーデータを掛け合わせて分析も可能です。


変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SQLの開発経験（3年以上）
・Pythonなどでのデータ集計経験（3年以上）
・AWSでの環境構築経験（３年以上）

■歓迎条件：
・CI/CDによるソフトウェア開発の自動化・効率化経験
・ステークホルダーと連携し、開発を遂行した経験
・Kubernetesを用いたコンテナ管理とオーケストレーションの経験
・Hadoop上の大規模データを処理するジョブの開発経験（Hive、Sparkなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります（リモートワーク含む）。

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＜勤務地補足＞
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。
※車いすの方も勤務が可能なオフィスです。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間7時間45分※始業・終業・休憩時刻は個人に委ねる※業務状況より時間外労働の可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所属オフィス出社日数分実費支給（上限15万円／月）
社会保険：■介護保険
■総合福祉団体定期保険
■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員向け研修制度
■語学研修
■マネジメント研修
■LINEヤフー Job Challenge
■社会人ドクター進学支援など

＜その他補足＞
■LINEヤフー Working Style手当：リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円
■ハッピーフライデー：祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする
■選択型確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■長期所得補償制度
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度
■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助
■社内マッサージ室
■サークル
■懇親会費補助
■時短勤務制度（育児・介護）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※部署により異なります。
年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（入社直後の付与日数は入社月により異なる）、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、サバティカル休暇制度