コーナン建設株式会社

【東京都港区】電気施工管理◆住友林業グループ◆大規模プロジェクト多数◆年休124日・福利厚生◎

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◆◇安定した企業で電気施工管理に挑戦/充実した福利厚生/東京都港区勤務/働きやすい環境◆◇

設備部員の一員として、主に電気施工管理に関する業務をお任せします。充実した福利厚生と安定した働く環境が魅力です。

■募集背景
増加する案件に対応するため、新たな人材を募集します。

■職務詳細：
・稼働中の物件に対する電気・設備の施工管理業務
・サブコンに対する指揮指導
・施主への対応窓口
・その他関連業務

■サポート体制：
入社後、先輩社員や上司が丁寧に指導します。OJT研修を通じて、当社の施工の進め方を学んでいただきます。

■ゆくゆくお任せする業務：
大規模なプロジェクトのリーダーとして、全体の施工管理をお任せします。

■組織体制：
建設本部には、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています（50名）。うち配属先となる設備部は、各作業の電気・設備工事のサポート業務をお任せしたいと考えています。
■特徴・トピックス：
・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。
・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。
・在宅勤務やリモートワーク、時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。
・福利厚生や各種手当が充実しています。
・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。

■企業の特徴／魅力：
1948年創業の関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。
2020年より住友林業グループの一員として、木造の中大建築物の分野にも進出しております。

公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の二つに当てはまる方
・元請としての電気設備施工管理の経験（または電気専門工事会社（サブコン）の施工管理の経験）がある方
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方


■歓迎条件：
・プロジェクトリーダーとして、意匠設計者を担当された方。
・2億円以上の建物の経験者。

＜必要資格＞
必要条件：電気工事施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
東京支社管轄の作業所。主に東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県となります。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅制度
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修あり
■国家資格受講資金融資制度、資格取得支援制度、資格取得御祝金あり
■資格手当（最大35,000 円 毎月支給）
■現場手当（毎月支給）　※工事現場配属の技術社員対象

＜その他補足＞
■福利厚生
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、団体長期障害所得補償保険、ストレスチェック制度、住宅補助（家賃補給金制度・住宅補給金制度・住宅貸付制度）、保養施設（契約スポーツクラブ・リゾートホテル）利用可、企業年金基金、退職金、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、確定拠出年金制度（401K）、永年勤続表彰、社内表彰、（施工管理職）、携帯電話貸与、社有車有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日・休暇
土日祝、有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇、夏期休暇（昨年実績124日）
他に有給休暇、慶弔慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、等