LINEヤフー株式会社

【千代田区／在宅可】データアナリスト（Yahoo!オークション・Yahoo!フリマ）

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■ポジション概要：
◎「Yahoo!オークション」「Yahoo!フリマ」のデータ分析をご担当いただきます。
◎本ポジションでは、事業推進者やマーケティング担当、企画担当と密接に連携しながら、事業分析・顧客分析を行い、分析を通じて事業の戦略策定や意思決定を力強くサポートする役割を担っていただきます。

■組織のミッション・展望：
データ分析がビジネス課題・事業課題の発見と解決を牽引する世界を目指し、「現状把握、インサイトの抽出、課題解決」のサイクルを回し続け、ビジネスの進化を加速させる

■業務詳細：
◎事業KPIの作成、課題分析、分析結果の可視化
◎各種案件の分析を通じて戦略策定や意思決定サポート
◎組織内のデータ利活用推進、分析力向上のサポート

■魅力：
組織全体の分析力向上を目指し、分析手法の展開や分析結果の共有によるナレッジ化を進めることで、組織に関わるすべての人がデータを最大限に活用できるよう支援します。データ分析だけでなく、さまざまな職種のメンバーとコミュニケーションを重ねながら、サービスの成長に貢献できる経験を得られることも、本職種ならではの魅力です。

■プロダクト：
◇Yahoo!オークション
お店にないものも見つかる、買える「日本最大級のネットオークション・フリマアプリ」です。限定品や完売アイテム、昔の商品まで見つかる圧倒的な出品数が魅力で、「オークション形式」と「フリマ形式」から自由に選べる販売スタイルも特長です。
◇Yahoo!フリマ
全品送料無料（※）で売買ができるサービスです。（※送料は出品者負担）
匿名配送やワンタップでの値下げ交渉など、初心者にもやさしい仕組みが整っており、PayPayでの支払い受け取りも可能です。事務局による仲介でトラブルの発生を予防し、気軽で安全な取引を実現しています。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・TableauなどBIツールを利用した可視化経験
・Pythonなどプログラミング言語を利用した抽出・分析経験
・Hadoopなど大規模データを利用した抽出・分析経験
・事業KPI管理、マーケティング関連部門での業務経験
・社内の分析環境の改善、データ利活用の推進を実施した経験

変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SQLを利用したデータ抽出・分析経験（３年以上）
・CtoC、BtoCのeコマースサービスの事業分析・施策効果測定・顧客分析・行動分析をした経験
・分析結果をもとにした事業改善提案やサービス改善提案を実施した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。

＜転勤＞
当面なし
会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

＜その他補足＞
■LINEヤフー Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）
■通勤手当：新幹線・飛行機の利用も可能
■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする）
■選択型確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■長期所得補償制度
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度
■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助
■社内マッサージ室
■サークル
■懇親会費補助　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※部署により異なります。
年末年始（12/29～1/4）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、サバティカル休暇制度