掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

鈴茂器工 株式会社

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【埼玉/未経験歓迎】寿司ロボット等の品質保証■世界トップシェアメーカー■残業10h・土日祝休み

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仕事内容

【埼玉/未経験歓迎】寿司ロボット等の品質保証■世界トップシェアメーカー■残業10h・土日祝休み

【新製品の開発に一貫して携われる/世界トップの寿司ロボットメーカー/日本の食文化を支える/飲食店やスーパー、ホテルなど幅広い場所で導入/年休124日/平均残業月10時間・土日祝休み】

■業務内容:
寿司ロボットやご飯盛り付けロボットなどを開発する当社にて品質保証に関する設計業務をお任せいたします。

■業務詳細:
・不具合品の原因分析、改善
・新規開発機種の評価試験
・材料試験
メインでお任せする業務は不具合品の原因分析、改善業務となります。
当社製品はカスタマイズ品が多く、機種ごとに担当を分けて業務を行っております。不具合品の調査だけでなく、開発部門へのFB・改善策の立案などもお任せ致します。新製品開発の際は社内基準に基づいて試験を行い、判定をするなど、世界トップシェアを誇る製品の最終的な砦として品質維持に貢献することが可能です。

■働き方:
残業時間は10時間程度で、土日祝休み、マイカー通勤可能となります。
また、顧客からの電話対応窓口は営業となりますので直接電話が来ることはなく、機械の引き取りについても別部署が対応し、原因究明後の報告も営業担当が担っております。そのため緊急対応等は発生しません。

■配属組織:
配属先は6名の組織となり、30代~50代と幅広い年代が活躍しております。
中途入社者も半数以上おり、メンテナンス経験者や設計経験者など品質保証未経験の方もご活躍しております。

■入社後の流れ:
入社後は先輩社員からのOJTにて業務をキャッチアップ頂きます。
週に2-3回程度、事例共有などの座学も実施しておりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップ頂ける環境です・

■当社について:
同社は国内シェア約80%を超える寿司ロボットをはじめとする食品加工機器メーカーです。大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引し、売上高も右肩上がりで推移しており、2020年は売上高86億円だったのに対し2024年には145億円に到達した成長著しい企業です。
国内に留まらず世界80カ国との取引実績があり、日本の食文化を世界に広めています。
また、無借金経営・自己資本比率85%の安定した経営基盤をもつ企業で、今後も新商品開発を積極的に進めてまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・品質保証に興味をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・品質保証、品質管理のご経験をお持ちの方
・機械のメンテナンスや評価検証のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
川島テックプラント
住所:埼玉県比企郡川島町戸守荒神495-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間:月平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も正式採用と条件は変わりません。

給与

<予定年収>
420万円~570万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~325,000円

<月給>
260,000円~325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月※過去実績4ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
家族手当:配偶者…1万円、子…1万円/人※健康保険扶養の場合
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上対象/65歳までの再雇用あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
配属後はOJT中心。その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。

<その他補足>
■従業員持株制度
■自己啓発支援制度
■ベネフィットステーション
■介護休業制度
■育児休業制度(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇4日(※有給休暇の計画付与)、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)、GW、慶弔休暇他

会社概要

事業概要

■事業内容:寿司ロボットで国内約80%のシェアを誇るメーカー。
・寿司ロボットやご飯盛付けロボット(Fuwarica)などの店舗・厨房向け機械の製造・販売
・コンビニ用おむすび量産機などの工場向け大型機械の製造・販売
■特徴:
(1) 寿司ロボットのリーディングカンパニー:競合が参入しにくい分野であり、回転寿司や丼ぶりチェーンのマーケット拡大に貢献したリーディングカンパニーとしての確固たる地位を築いています。
(2) 海外市場への積極展開:『食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ』をビジョンとして掲げ、寿司ロボットを中心に外食店舗のトータルソリューションを、欧米・アジアなど約80ヶ国へ展開。現地の寿司事業者へ出資をするなど、日本食マーケットの創造に向けた活動も積極的に展開しています。
(3) 時代ニーズを踏まえた事業展開:事業のドメインを「米飯」から「食」全体へと拡大させ、飲食店の厨房のみならず、客席フロアを含めた「飲食店向けトータルソリューション」を追求しており、飲食店向けのPOSシステムやセルフオーダーシステム、配膳ロボットの販売会社を子会社化するなど積極的な事業展開をしています。
(4) 堅調な売上と高い自己資本比率:自己資本比率も85%と高く安定した財務基盤を有しています。
■沿革:1955年の創業以来、独自の食品機械の研究開発を進め、その技術を用いた最中あん充填機の製造を開始したことに始まります。以降、1970年の減反政策をきっかけに、米飯にかかわる食品加工機械の開発・製造へと大きく業容を転換してきました。なかでも1981年の世界初となる寿司ロボットの開発は、それまで特別な時にしか食することができなかった寿司を日常的な食文化として定着させました。2004年にはジャスダック証券取引所に株式上場、2006年には米国現地法人を設立。時代とともに多様化する消費者ニーズや外食・小売業のニーズに対応した製品開発・事業展開に努めています。
<関連企業>
◇海外子会社:SUZUMO INTERNATIONAL CORPORATION(米国現地法人)、SUZUMO SINGAPORE CORPORATION PTE. LTD.(シンガポール合弁会社)
◇国内子会社:セハージャパン、日本システムプロジェクト ◇販売代理店:ナガノ鈴茂販売

所在地

〒164-0001
東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト6F

設立
1961年1月
従業員数
485名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,154百万円
売上高

14,514百万円

経常利益
1,498百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012997330

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