掲載予定期間：2025/6/26（木）～2025/9/24（水）更新日：2025/6/26（木）

株式会社ユーシン

【大阪】カスタマーサポート（納期調整・受注管理）／フレックス／完全週休二日／プライム上場グループ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】カスタマーサポート（納期調整・受注管理）／フレックス／完全週休二日／プライム上場グループ

～東証プライム上場ミネベアミツミグループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー／完全週休2日制／在宅可／フレックス～

■業務内容：
当社産業機器事業部の営業部にて、
カスタマーサービス(納期調整、受注業務)をお任せします。
具体的には、以下業務となります。
・客先よりの受注管理と社内展開
・製品入荷遅延時の客先との納期交渉と社内調整
・製品在庫管理の推進(各部署連携の上、在庫削減活動実施等）
・客先の生産動向の把握と社内展開
※事務作業についてExcelは客先発注推移、在庫推移などの取り纏め等、PPTは客先説明用プレゼン資料作成に使用します。

◎勤務地補足
【勤務地】
新大阪営業所（ミネベアミツミ大阪）
・住所：大阪市淀川区宮原4－2－10　PMO　EX新大阪10階
・最寄り駅：各線新大阪駅
【初任地】
※半年～1年間ほどOJTを中心とした研修で業務に慣れて頂いた後に本来の勤務地である新大阪営業所への配属となります。
大阪事業所
・住所：大阪市住之江区東加賀屋1-9-1　3F
・最寄り駅：Osaka Metro四つ橋線玉出駅

■やりがい・魅力：
・提案型のメーカー機能を有した商社として産業機械業界で確固たる地位を築いており、農機、建機、フォークリフトの各分野で日本を代表する完成車メーカーとの取引を通じてスケールの大きな業務に触れることができます。
・効率化などの業務改善を積極的に提案し取り組むことができる環境です。成果が出た時には大きなやりがいを感じることができます。

■当社について：
創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ／マツダ／日産／Audi／BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。
そんな当社では大きく3つの事業を展開しており、上記自動車・スマートロック等ロックセキュリティ製品・産業機器製品を取り扱っております。
自動車部品やロックセキュリティ製品は生産開発をしておりますが、産業機器はファブレスメーカーとなっており、商社のような立ち位置の会社です。
産業機器（農機等）のランプやコントローラーなどを中心に取り扱っており、ほぼ全ての大手メーカーと取引がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：≪業種未経験歓迎≫
・工業製品を取り扱う商社もしくは製造業での受発注業務、客先納期管理の業務経験
・基本的なExcel操作、PPT操作が可能な方

■歓迎条件：
・輸出貿易管理令、外国為替令の知識
・BCP、CSRの理解がある方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
新大阪営業所（産業機械）
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX新大阪10階
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-9-1　３F・４F
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線　線／玉出駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
入社後半年は大阪市住之江区東加賀屋の方で研修を受けていただき、その後大阪市淀川区宮原に配属となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
※待遇は変わりません

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：家族構成により5,000円～25,000円
寮社宅：※転勤時は転勤先で有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
※2019年4月1日から65歳に延長されました。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

＜その他補足＞
■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、保養所あり
■家族手当：扶養となる配偶者9,000円／18歳未満の子1人につき5,000円

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制、土曜、日曜、その他（当社出勤カレンダーによる）
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: ■概要
下記1～3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか
1）自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置
2）自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品
3）新規分野向け電波応用システム

■強み
自動車・農業機器・住宅機器等の部品を開発・設計・製造・販売を事業内容としている企業です。大手メーカー等お客様の近くに工場を持ち、常に顧客満足を追及してきた結果、今では多くの自動車メーカーや産業機械メーカーなどから絶大な信頼を得ることができています。取引先は、国内外共に大手メーカーが大半を占めます。

■ユーシンの特長
(1)グローバル企業であり、世界市場での事業拡大をしています。
(2)未だ自動車部品業界の多くが自動車メーカーの資本系列下にある中、当社は早くから独立系企業となり、制約の無い事業拡大をしています。
(3)ドアラッチ、ハンドル、キーセット、ヒーターコントロール、スイッチ、電子制御部品、センサーなど、多くの製品群を持ち、自動車だけでなく産業機器農機の分野も含めた幅広い分野へ事業展開しているため、一部の技術革新や一部の業種の業績不振による影響を受けにくいという特長があります。
(4)これらの幅広い製品群を構成する、機構、電気、電子、ソフトウェアと多岐にわたる要素技術を持っていることより、システムインテグレーターとして、センシング、操作、制御、表示、駆動といった一連の車載システム全体を開発提供することが出来る。将来新たな分野へ進出するポテンシャルも有しています。

■製品の優位性
特に自動車関連部品のキ－セット、ドアラッチ及びヒーターコントロールユニットに関しては、他社と比較しても技術的に認められています。

■給与制度
1999年に導入した職務給制度は、グローバルスタンダードである「同一価値労働／同一賃金」を原則としたもので性別・年齢・勤続年数に関わらず、貢献度の高い仕事をした方には相応の給与を支払う制度です。

■今後の動き
世界戦略として、アメリカ、マレーシア、タイ、ハンガリー、インド（合弁会社）、中国（中山と蘇州）と日・米・欧・亜・中の五極生産体制を構築し、海外生産を拡大しています。
所在地: 〒389-0293
長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
設立: 1926年7月
従業員数: 7,053名
上場市場名: 非上場
資本金: 15,206百万円
売上高: 61,027百万円
経常利益: 5,465百万円
企業URL: http://www.u-shin-ltd.com/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3012997612