MSD株式会社
熊谷/１回面接◇製造工場内のシステムエンジニア（契約社員）※在宅◎医薬品・ワクチンのグローバル企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇世界屈指の医療用医薬品、ワクチンの開発・輸入・製造・販売を行っている当社の製造部門において、自動化システムの運用保守できる方を募集しております◇◆
■業務内容：
今回募集するポジションは、工場の製造現場の自動化を推進するエンジニア職となります。
医薬品の製造ラインの自動化を推進し、製造ライン/ラボ機器/付帯業務の自動化の分野で技術的サポートの運用保守をしながら、問題の調査、解決策の発見と実行を行うと共に、GMP、安全性、環境規制に準拠した自動化システムの開発計画および変更における管理推進業務を行っていただきます。
※週１回程度の在宅勤務可能
※契約社員での採用となりますが、正社員登用制度もございます。
＜具体的に＞
・製造ライン/ラボ機器における技術的知識やアドバイスを製造部/品質管理部に提供
・自動化システムのバックアップ、変更管理などをサポート
（変更内容が品質基準に従って計画通りに実施・完了できているかサポート）
・トラブルが発生時の対処
・テスト計画書の作成
・自動化システムに関するSOP、補助資料、および作業指示書の作成
■募集背景：
今後も製造拡大が見込まれており、より効率的に製造工程が進められるよう新しく採用をし、現場体制強化を図りたいと考えております。
■求める人物像：
製造現場における自動化、DX化関連の業務経験
※デジタルツールの導入経験お持ちの方は歓迎です。
■勤務地について：
妻沼工場は埼玉県熊谷市に立地しており、緑に囲まれた閑静なエリアに立地しています。従業員は約350人、「すべては、患者さんのために」をビジョンに掲げ、一丸となって日々お薬をつくっています。
■当社について：
125年の歴史ある当社は世界140カ国以上で事業展開しております。世界で約68,000人の従業員数を誇り、グローバルでの売上高は約398億ドルとなっております。研究開発に売り上げの17％を投資している等、今後の事業展開へも積極的な企業です。また、当社の特徴として働き方に整備しており、「ダイバーシティ経営企業100選」、「テレワーク先駆者百選」・「くるみんマーク認定の取得」、「ファミリー・フレンドリー企業部門 東京労働局長優良賞」など多くの賞を獲得しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・製造現場における自動化、デジタルツールに関する導入経験または運用保守の実務経験（経験業界は不問）
求める方のキーワード（以下どれかに当てはまる方）
設備の制御設計
MES
LIMS
PI
生産システム開発・運用
■歓迎条件：
・英語スキル
勤務地
妻沼工場
住所：埼玉県熊谷市西城810
勤務地最寄駅：JR線／熊谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～460,000円
＜月給＞
300,000円～460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安であり、ご経験やスキル、前職を考慮し、当社規定により決定します。
・インセンティブ賞与年1回（3月）
【インセンティブ】グローバル・インセンティブ・プラン/営業インセンティブ）、長期インセンティブ（管理職向け)、レコグニションアワード、永年勤務者表彰
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき対象者に支給（上限10万円）
住宅手当：会社規定に基づき対象者に支給
寮社宅：会社規定に対象者に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
60歳時点で職務見直し制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発（次世代人財育成プログラム、オンライン学習プラットフォーム、英語のトレーニング補助、フィードバックトレーニング、ラーニングカタログ）
＜その他補足＞
■健康とウェルネス関連プログラム■退職金/退職年金制度■財産形成貯蓄制度、
■特別休暇（婚姻時）■結婚祝金■結婚お祝いサービス■結婚記念日祝金■パートナー登録制度
■本人妊娠出産関連の手当■配偶者妊娠出産関連の手当
■育児休業制度（最長60営業日有給）■介護休業制度■転勤時の特別休暇、転居までの旅費、宿泊料、赴任手当、転園補助制度■共済会制度■傷病見舞金制度
※上記は一部です。
休日・休暇
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始（12/30～1/4）、創立記念日、夏季休暇（5日間／入社初年度は入社月に応じて付与）、有給休暇（入社日に応じて付与 ）
※学会参加などにより土日の勤務が発生します。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
医療用医薬品、ワクチンの開発・輸入・製造・販売
■事業の特徴：
（1）研究開発…日本の医療ニーズに合致した新薬開発を視野に入れ、グローバル開発チームの一員として臨床試験に参加しています。新薬の開発計画に、早い段階で日本からの情報を提供することで、日本と世界同時の新薬承認申請を目標としています。
（2）生産…安全で優れた品質の医薬品を生産するため、原材料の生産履歴管理システムを構築、さらに医薬品の製造・品質管理基準は国内だけなく、欧州（EU）やアメリカの医薬品製造基準に準拠したグローバル基準を徹底しています。生産に関わるほとんどの機能をコンピューターで一元管理するシステムにより、高い品質を確保しています。
（3）営業・マーケティング…「顧客重視」の考えのもと、最新の医薬品データを迅速で的確に届けるよう努めています。MR（医薬情報担当者）による訪問のみならず、顧客である医師、薬剤師および医薬品卸、患者へ、インターネットなど様々な媒体を通じて疾患や治療に関する情報を提供し、専門知識の充実や疾病への理解に役立てる活動にも取り組んでいます。
■ミッション：
医薬品やワクチンを開発し、それを安定して患者のもとへ届けるために、同社は日々の仕事に全力で取り組んでいます。世界中どこにいても、どのような職種でも、その目的は同じです。すべての人々へ最良の医薬品を届けるために、するべきことは何か。同社の社員全員が、革新的な製品とサービスで人々の生活を改善することを目指しています。人々の未来をよりよくするために、「人々の生命を救い、生活を改善する革新的な 製品とサービスを発見し、開発し、提供すること」をミッションに掲げ、活動しています。
■グローバル活動：
同社は、医薬品やワクチンがそれらを必要とする全ての人々の手に必ずしも行き渡らない現実があることを知っています。だからこそ、新しい医薬品やワクチンの開発だけでなく、それらを必要としている全ての人々に届けられるよう、グローバル規模で医療へのアクセスを推進する活動に積極的に取り組んでいます。- 所在地
〒102-8667
東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア- 設立
- 2010年10月
- 従業員数
- 3,200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 26,349百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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