掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

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【東京or大阪】基幹業務システム営業(管理職候補)◆東証上場/月8回のリモートワーク

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仕事内容

【東京or大阪】基幹業務システム営業(管理職候補)◆東証上場/月8回のリモートワーク

【厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/平均年収680万円、IT業界でも高水準の優良企業】

当社では現在の主力事業である中堅向け(年商80億~1500億規模)ERPソリューションに加えて、新しいビジョンを追求し、SAPのコンサルティングと導入ソリューションに事業を拡大しています。
営業部門を強化する新しいメンバーを募集しています。採用は管理職(マネージャー・部長)レベルとなります。

■業務詳細
現場のオペレーションから戦略策定まで、多角的な業務に携わっていただきます。
中堅企業および成長企業を対象に、製造業や情報通信業を中心とした多様な業界でERPソリューションを提案および提供します。
さらに、最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献する、非常に重要な役割を果たします。

【具体的には】
・マネジメント業務
・戦略策定から実行まで
・KPIの立案と管理
・メンバーの育成とマネジメント(10名程度)
・プレイヤー業務
・導入顧客とのリレーション構築
・マーケティング部門と連携したイベント企画、運営
・顧客伴走・導入提案(デモンストレーション)
・大手パートナー獲得、協業など

【担当サービス】
新規サービス:SAP S/4HANA Cloud, public edition
既存サービス:WEB-ERPパッケージソフト「GRANDIT」等のエンタープライズソリューション

■組織体制について
ERP営業部全体:11名(東京:6名、大阪5名)
30代~40代の層がいない状況であり、顧客の課題を特定し提案をするソリューション営業部隊を目指しています。

■働きやすい環境づくりにおける様々な実績(直近年度・事業年度実績)
・月平均所定外労働時間:16:05
・月平均法定外労働時間:3:66
・離職率:9.77%
・平均年齢:36歳5ヵ月
・平均勤続年数:6年11ヵ月
・有給取得率:86.0 %
・平均有給休暇取得日数:14.31日

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・業務システムもしくは基幹システムのソリューション営業経験者
・かつ、会計システムに携わった経験もしくは簿記の知識を有している方

■歓迎条件:
・展示会の企画、運営の経験
・セミナー企画、運営の経験

勤務地

<勤務地詳細1>
Wework拠点(渋谷スクランブルスクエア中心)
住所:東京都渋谷区Wework拠点
勤務地最寄駅:JR山手線線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル8F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
関東勤務の場合は東京都の渋谷、品川、丸の内を中心としWework拠点を利用した働き方になります。関西勤務の場合は大阪府の大阪支社勤務となります。
どちらも月8回の在宅勤務が可能です。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:20~13:20)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:20~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均所定外労働時間:16時間となります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、有給使用・持株会加入・退職金加入なし。その他給与等
は変わりありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):441,500円~612,000円

<月給>
441,500円~612,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り
■賞与実績:基本給の4.3ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(全額支給)
家族手当:配偶者扶養手当10000円/月
住宅手当:独身28000円・配偶者有40000円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率93%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
・10の教育方針
・SIトレーニングプログラム(階層型教育)
・月初勉強会
・実践勉強会
・e-Learning

■資格試験代補助制度(1資格2回まで代金補助)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(1月29日~1月4日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、年次有給休暇(2023年度実績:有給休暇取得率83%)

会社概要

事業概要

■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
■コンサルティング(ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)
■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
主な製品:
・GRANDIT:コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP
・SI Object Browser シリーズ:ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール
・OBPM Neo:日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール(クラウドサービス)
・TOPSIC:プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス(クラウドサービス)
・AISIAシリーズ:ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス(AIサービス)
【当社の魅力】生涯給与ランキング16位(東京都除く)、平均年収:680万円
「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」をスローガンに、時代ニーズに合った業務効率化を図る製品・サービスを中心にリリース。オリジナルパッケージソフトウェアを企画開発しており、腰を据えた製品開発や顧客ニーズに合ったシステムを開発、販売をおこなっています。事業の柱となる製品が複数あり、売上高毎年約110%成長しているなど、経営基盤も安定し、組織拡大に向け積極的に人材採用しています。
■充実した制度:
・リモートワーク制度(月に8回のリモートワーク勤務可/利用に関しては自由に選択)
・総務省テレワーク先駆者百選に選出
・プラチナくるみん認定企業
■スキルアップ環境:
・キャリアサポート(1on1ミーティング、OKRに基づいたMBO面談・フォローアップ面談の実施)
・資格取得支援制度、資格保有支援(受験代補助、年間費、更新費の補助)
・ローテーション希望プログラム制度(異動希望申告制度)
・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進)

所在地

〒330-6032
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー明治安田生命さいたま新都心ビル32F

設立
1995年3月
従業員数
243名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
367百万円
売上高

4,810百万円

経常利益
580百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013002851

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