掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

株式会社ダイアログ

【五反田】物流企業のDX化を支えるソリューション営業◇顧客の課題解決に貢献/在宅OK/フレックス

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【五反田】物流企業のDX化を支えるソリューション営業◇顧客の課題解決に貢献/在宅OK/フレックス

【幅広い商材を自由度高く提案!顧客の課題解決に貢献/エンプラ企業中心で経営視点の営業が学べます】

◇エンプラ向けで5000万円以上の案件多数。経営陣と直接話す機会が多く、経営視点での営業を学べます
◇様々な商材を自由に提案OK!他企業との協業や新サービスの企画など、営業側から積極的にチャレンジ可能
◇成果次第で大幅昇給・昇進も可能!

次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開する同社にて、主力商品の「W3 sirius」を中心に、物流に関わるあらゆるソリューションを提案していただきます。

<具体的な業務内容>
・既存顧客担当営業として既存顧客深耕、製品アップデート提案、その他ソリューション提案
・(将来的)既存顧客への提案を活かし、新規顧客へのソリューション提案
・提案~受注までのプロセスの最適化
・提案資料、見積書作成
・顧客とのリレーション構築、業務改善提案 など

■採用背景
ここ数年で案件の規模が大きくなっており、IPOを見据えさらに売り上げを拡大するため、増員採用を行っています。
組織全体の営業力向上を目指しているため、チーム長候補として組織作りや人材育成にも携われるポジションです。

■魅力
・物流×ITの領域で、日本の物流DX市場を作り上げていくことが可能です。
・今後の組織拡大に伴い、担当案件だけでなく組織全体のマネジメントにも携わることが可能です。
・物流テックは現在、急成長を遂げている業界のため、業務での成長チャンスが多くございます。
・問題解決の提案手法の提供、効果の体感まですべて一貫して携わることが可能です。
・モノ売りではなく課題解決型の営業です。顧客のためになる商材のため押し売りのスタイルではなく、本質的な価値を顧客へ提供できます。

■昇給について
在籍年数や年齢に関わらず、成果を上げた社員を評価する環境です。
第二新卒として入社した方が1年後にシニアリーダーに昇格し、主力メンバーとして売上達成や組織創りに大きく貢献しているケースもあります。
成果を上げれば大幅な年収アップが見込めます。
・中途:入社時マネージャークラス→入社2年後事業部長へ昇格→年収45%UP
・新卒:入社2年後チーム長へ昇格、年収90%UP

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の法人営業経験2年以上

■歓迎条件:
・SIの営業経験
・エンタープライズ企業への営業経験
・物流業界での就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル8F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業は月30h程度、繁忙期でも月45hを超過しないようチームで調整。※22時以降の勤務は承認が必要

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし

給与

<予定年収>
620万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,262円~482,805円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:83,738円~119,195円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
444,000円~632,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■賞与:年2回
■昇降給:年2回
■昇格:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、産休育児休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
2013年設立の物流分野におけるDX対応を中心に、
業務改革・システム開発・機器資材調達・人材調達・倉庫業務までを支援する
ロジスティクス総合支援カンパニーです。

過去40年のアプリケーション数がこの先5年で創られるとされているシステム業界では、
現在設定で変更でき業務適応できる開発の民主化が急務とされています。
クラウドネイティブやノーコード・ローコードでシステム設定でき、
業務適用で最高の使いやすさと称される次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しており、
利用顧客数も5年で550社超にご利用いただいています。

ロジスティクスDXで返品物流におけるDX対応の先駆けとも言える自社プロダクトの
企画・開発・運用も手掛けており、物流でのDX対応でも多くの成功事例を生み出しております。

■事業概要:
・WEBアプリケーションシステム企画・開発
・スマートフォンアプリ企画・開発
・物流・販売等業務基幹システム導入・コンサルティング
・業務システム用機器選定/販売

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル8F

設立
2013年11月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
291百万円
売上高

1,850百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013002876

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