日本昇降機株式会社

【福岡県福岡市】エレベーターの点検スタッフ◆年休120日／転勤なし／UIターン歓迎

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◆◇九州エリアでトップクラスのシェア／安定した業績／年間休日120日／資格取得支援制度あり◇◆

■仕事内容：
エレベーターの定期点検をメインにお任せします。日々のエレベーターの異常の有無を判断する、重要なお仕事です。緊急点検の依頼もありますが基本的には18時までに退勤できます。
人間関係のストレスがなく、勤続10年、20年のスタッフがほとんどです。先輩がイチから丁寧に仕事をお教えしますので、安心してスタートしてください。

■入社後の流れ：
入社後安全管理について学んだら、先輩とともに実務を行ないながらOJTで仕事をお教えします。道具の名前や作業の手順など、最初はわからない事ばかりだと思いますが、簡単な業務からスタートできますので、焦らず徐々に覚えていけばOKです。経験を積んで必要な資格を取得した後に独り立ち。ゆくゆくは現場責任者のポジションも目指せます。

■具体的な業務内容：
月1回の定期点検からスタートします。出社後に社用車で各現場を訪問します。1台当たり約1時間程度、点検項目に沿って目視や、プラスドライバーなどの道具を用いてコツコツと点検を実施します。点検終了後、お客様に報告書を提出したら完了です。1日あたり5～6現場を回ります。入社2年目以降を目安に不定期の緊急点検もお任せします。点検は通常1名から2名で実施し、複数台の場合は3～4名で点検をすることもあります。大手企業や官公庁などのお客様に貢献できる仕事です。

■この仕事のポイント：
・難しい修理はベテランスタッフがサポートします。
・点検で問題があった場合は、ベテランスタッフが同行して対応します。先輩に教わりながら、自分自身のスキルアップにつなげていきましょう。

■企業の特徴／魅力：
当社は1978年に設立され、九州エリアでトップクラスのシェアを誇るエレベーター専業メーカーです。設計からメンテナンスまで一貫して手掛けており、取引先は大手企業や官公庁が中心で業績は安定しています。社員の定着率が高く、定年まで勤める社員も多数在籍しています。2024年より年間休日を120日に増やし、働きやすい環境を整えています。資格取得支援制度もあり、社員の成長を積極的にサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／既卒・第二新卒歓迎～
・高校卒以上の方
◎これまでの経験・スキルは一切不問です。やる気重視の採用を行ないます。

＜勤務地詳細＞
日本昇降機株式会社 本部事業所
住所：福岡県福岡市博多区井相田1-10-10
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月20,000円まで）
家族手当：配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月5000円
住宅手当：12,000円～15,000円（規定あり）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（費用会社負担）

＜その他補足＞
■資格取得支援・手当あり
■寮・社宅・住宅手当あり
■U・Iターン支援あり
■社員旅行あり
■社内禁煙
■制服貸与
■出張手当（日当と食事手当を支給します）
■役職手当
■職能手当
■外勤手当（月１万円～１万5000円）

※当社では社員の約半数が「昇降機検査資格者」という資格を取得しています。取得後、定期検査が行なえるようになります。仕事の幅も広がりますので、是非取得を目指してみてください。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■祝日、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、産休・育休制度、介護休暇