株式会社シェアリングエネルギー

経理マネージャー候補◆IPO準備中◆経験豊富な上司の元で学べる◆「シェアでんき」急成長スタートアップ

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【カーボンニュートラル領域で急成長中のスタートアップ企業／契約件数21,000件以上を誇る「シェアでんき」】

再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を展開する当社にて、経理チームのマネージャー候補として、決算業務を中心に監査・税務対応、業務フローの整備、経営層へのレポーティングまで幅広くお任せします。IPO準備フェーズにあり、制度設計やチームビルディングにも裁量をもって携わることができます。

▼具体的な業務内容
・月次・年次決算の実務およびチームマネジメント
・財務諸表の作成および経営陣へのレポーティング
・監査法人・税理士対応（監査・税務調査）
・経理業務フローの改善提案・内部統制の整備
・IPOに向けた開示資料作成・制度設計サポート
・経理メンバー（5名）のマネジメント・育成

▼ポジションの魅力・やりがい
・IPO準備フェーズで仕組みの設計・構築にゼロイチで関われる
・決算業務から内部統制・チーム運営まで幅広く経験を積める
・CFO直下で経営の意思決定に近い立ち位置で働ける
・再エネ・インフラ領域の社会的意義の高い事業を支える中核ポジション

▼組織構成
CFO（50代）のもと、部長（40代）、メンバー5名（50代1名、40代1名、30代2名、派遣1名）の構成。実行力と安定性を兼ね備えたチームで、業務標準化と仕組み化を進めています。

＜CFOプロフィール＞
大手監査法人および海外オフィスでの国際監査業務経験を持ち、複数のテック系企業でCFOや経営企画部門長を歴任。資金調達、M&A、上場準備など幅広い領域で実務経験を有しています。現在は、当社の財務戦略全般を統括しながら、次世代メンバーの育成にも注力しています。

＜経理部長プロフィール＞
税理士事務所にて会計スタッフとしてキャリアをスタートし、その後、大手IT企業でファイナンス・アカウンティング部門のディレクターとして実務とマネジメントを経験。さらに、海外拠点の管理やマーケティングにも携わった後、スタートアップ企業で管理部門の立ち上げやチームマネジメントを歴任。幅広い領域での知見を活かし、現在は当社にて経理機能全体をリードしています。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経理実務経験（目安5年以上）
・月次決算を一人で完結できるレベルのスキル
・財務諸表作成・税務・監査対応などの経験
・チームマネジメントまたはレビュー経験（3名以上）

■歓迎条件：
・IPO準備企業での経理経験
・上場基準での開示資料作成、J-SOX対応経験
・製造業やエネルギー業界での会計実務経験
・公認会計士・税理士資格保有または一部科目合格者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～15:00、11:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件など同じ。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度あり

＜その他補足＞
手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等
賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案して金額を定め、3月・9月に支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・有給休暇：入社半年経過時点10日（法令通り）
・ウェルカム休暇：3日（入社時～半年）
・アニバーサリー休暇：1日
・夏季休暇（7月から9月間に会社指定の日数※年により変動：例 2日）